你好,比如12月份的工資,你再發(fā)12月份的工資的時候扣除就可以的。

老師,我們工作是給員工交醫(yī)保,比如當月新增了一個人,當月給交了,然后當月就要從這個人的工資里面扣掉個人承擔部分嗎?還是當月不扣,下月開始扣?
這個工資發(fā)放,次月申報個稅,那我本月工資里面就扣掉個稅部分還是次月工資扣了?
當月工資里的個稅是當月工資扣掉還是次月扣合適?
個稅扣稅,是從哪個月扣,當月工資當月扣嗎?還是?企業(yè)中一般當月工資次月發(fā)放,這個情況從哪個月扣更合理
當月有工資,次月的個人社保部分提前在當月工資里扣除。實際是次月才繳納。
老師好,請問法人企業(yè)實際抵扣的投資額是按什么算的?
裝訂憑證需要把銀行對賬單裝訂在一起嗎
老師您好,我想問一下,那個銀行明細里面的是往來款,這個應(yīng)該記錄什么科目?付給對方的。
老師,請問退休人員,退休工資加現(xiàn)在發(fā)的工資超了5000元交稅嗎?
我們是人力資源行業(yè),勞務(wù)派遣項目選擇簡易計稅方式,現(xiàn)在還需要備案嗎?
老師您好,公司賬上有去年的存貨庫存,后來直接沒用庫存商品科目直接入成本了,那個庫存可以分攤結(jié)轉(zhuǎn)到每個月的成本中嗎
老師,請問一下,一般納稅人6%稅率,小規(guī)模開1%普票給一般納稅人,補多少稅差?
老師,自產(chǎn)自銷的園林公司銷售苗木,增值稅免稅,企業(yè)所得稅這塊也免稅嗎
老師,我們公司老板的社保全部由公司承擔,但是她個人部分還是從工資里扣除,這個怎么記賬呢?
生產(chǎn)企業(yè)研發(fā)新產(chǎn)品,買材料要怎么做分錄
比如這個月我們發(fā)的是11月工資,但是這個月報的個稅是10月工資所屬期11月個稅,這樣扣的和發(fā)的不一致。就相當于提前扣了個稅,次月才報的
這個是申報十月份的個稅,應(yīng)該是從十月份的工資里面扣除。
那我這個月發(fā)11月工資,個稅就在工資扣除,實際上是11月才申報交稅了是吧
十月份的工資在11月份發(fā)下去,應(yīng)該在這個月申報個稅,也就是12月申報發(fā)工資的次月才申報個稅。
是的 那我在工資10月就扣除個稅了,相當于這個錢也是提前扣了。實際上是11月交的
并不是提前扣,因為你們是發(fā)工資,正常發(fā)工資的時候扣除個稅,只不過是你們晚交了,交給稅務(wù)局的時候交的完。
就是這個意思 我還想是推延一個月工資扣除,和交的同一個月扣掉,那樣也和工資對不上了
這個隨便,你們看你們自己覺得哪種好理解,按哪個來就行。
我們做賬的時候不是有個計提工資社保個稅扣除項嗎?當月扣當月就好做賬,不過工資表就比較亂
好,你在當月的工資表里面寫上一個應(yīng)發(fā)工資,然后再寫上個人負擔的社保、公積金個稅,有一個實發(fā)工資,這個不就可以啦?
是這樣子的 我這個月做11月賬,實發(fā)工資是10月份的,而個稅是10月報的實扣個稅是9月工資個稅明白了?
是的是的,就是這么做的,你十月份發(fā)的也是九月份的工資,你看九月份的工資表不就可以啦。
次月發(fā)工資的話,你看九月份的工資表,扣除九月份的個稅。
看是可以,就是工資表上存在這個個稅還沒有交的怎么寫分錄,實際上我扣的是上個月工資表個稅
你好,這個怎么方便怎么來就可以。
不能說你這么做是錯誤的,你那么做是正確的。
沒有死規(guī)定只要合理就可以。
就是分錄我怎么寫?這個理解都行,中間跨月就存在這種誤差
借管理費用貸應(yīng)付職工薪酬。 借應(yīng)付職工薪酬工資貸、銀行存款應(yīng)交稅費個稅,這個個稅你扣除了多少填寫多少。
這個個稅就是扣上個月的工資的,和這個月工資扣的不符,上個月的可以這樣做,那預扣下一個月的一部分了
下個月再調(diào)整就可以的。