老師，個稅app注冊后員工填報的專項扣除后，我應該怎么樣快速知道每個員工都符合哪些扣除條件呢？我需要在工資中要給他們扣個稅，我要怎么知道他們是不是填報了這1000呢？工廠好幾百個員工，我需要他們挨個報給我嗎？有沒有什么快速的辦法知道員工們填報了那些專項扣除呢？我是出納不申報，我只負責給扣出來，我知道會計可以在申報個稅的系統(tǒng)可以測算，但是問題是問我單位會計也沒跟我說，那現在這種情況我應該怎么做？

老師，個稅申報遇到一個比較扭的問題，我們單位有一名員工跟公司約定的是稅后工資20000，沒有任何社保和附加扣除這些，申報所得個稅由單位付，他個人不用付個稅，單位做工資表的時候實發(fā)工資和應發(fā)工資那欄都是寫的20000，中間沒有任何費用扣除，那我在申報個稅系統(tǒng)時候能直接在本期收入那欄也就是稅前工資那直接填成20000申報不能

老師，我問一下，我有一個員工自己有個體戶開著的，個體戶有收入，然后我們單位每個月也有在發(fā)工資的，我們自己公司每月沒有超過5000，是不交個稅的，但他自己的個體戶有收入，社保又是自己個體戶上交的，這種情況匯算清繳的時候要怎么操作

您好老師，我想問一下，新個稅工資全年收入不超過6萬的可不預扣預繳，但我們的有些員工去年沒在我們單位工作或者我們是今年5月新開業(yè)單位也適用這種方式嗎？在個稅申報系統(tǒng)中每個員工申報自動計算個稅時都沒有個稅，但我做的工資表有些月份低于5000，有時高于5000元，我都沒有做個稅，這樣行嗎？

老師你好，我去年簽了兩年期的勞動合同，當時跟單位約定是每月5000元工資，但是因為個人原因我提前預支一年工資，單位只給了5萬2，打款備注是工程款/材料款（具體記不清，大概這個意思），然后今年一年到期，單位通知我解聘，后面一年不續(xù)了，我想去申請勞動仲裁。我想請問這種預支一年工資，但是單位打款是以工程款的名義，對我勞動仲裁會有什么不利嗎？會不會涉及個稅？因為如果不預支的話一個月5000是不用交個稅的，并且我過去一年也沒有做個稅申報，單位也沒要求。