你好,工資獎金或者報銷

委托加工(實際為了 原材料 好管理,采用雙經(jīng)銷模式。即 1.委托方采購原材料 再 出售給加工方-平價轉讓 沒有Mark up,2.加工方將原材料加工成成品之后,再賣回給委托方)整個業(yè)務的2個環(huán)節(jié) 都正常開票、交稅,但是 2個環(huán)節(jié)只產(chǎn)生加工費的支付 并不占用 加工方的資金。 現(xiàn)在想問,這種操作模式是否OK?稅務上是否有風險?需要怎么操作才能規(guī)避稅務風險?
老師,公司老板想拿出20萬當作股東分紅,但是想把這個錢拆分,怎么避稅會少交個稅(不按分紅做20%交),比方拆多少當作年終獎,剩余分攤到工資里,或者有沒有別的方式走?
老師好,實際工作中,企業(yè)分紅是怎么避開20%個稅的,采用哪些方式
委托加工(實際為了 原材料 好管理,采用雙經(jīng)銷模式。即 1.委托方采購原材料 再 出售給加工方-平價轉讓 沒有Mark up,2.加工方將原材料加工成成品之后,再賣回給委托方)整個業(yè)務的2個環(huán)節(jié) 都正常開票、交稅,但是 2個環(huán)節(jié)只產(chǎn)生加工費的支付 并不占用 加工方的資金。 現(xiàn)在想問,這種操作模式是否OK?稅務上是否有風險?需要怎么操作才能規(guī)避稅務風險?
老師,我們有一個持股企業(yè),股東分紅要交20%的個稅,股東不愿意,也不想以發(fā)工資和購買物品報銷的方式,只想把錢拿到手里,該怎么合理避掉這20%的分工個稅呢?
1.服裝工廠,初創(chuàng),做內(nèi)賬,老板需要知道進出賬,應收應付,每月利潤率,利潤表,還有員工工資核算,大概百來人的樣子,這些需要用到什么軟件嗎?大概就是這些(倉庫有Erp系統(tǒng)) 2.另外開票,報稅,做賬交給代賬公司,我負責對接,這個應該跟電商沒有關系吧,老板今天提到電商開票,稅務問題,有點懵 3.這樣的企業(yè)能去嗎,感覺不能給簡歷加分
沒有中級想做代理記賬會計能做嗎?有初級非會計專業(yè)
老師,小規(guī)模納稅人季度銷售超過30萬了,可以30內(nèi)的免稅超出的交增值稅嗎
育苗企業(yè)賬務處理學什么課程?
有沒有什么軟件可以由實發(fā)工資倒退應發(fā)工資
研發(fā)費用臺賬是委外做的,實際上沒有研發(fā)領料,審計只是在審計表里做了一個調(diào)整分錄,那么需要更改原始憑證嗎?
某職工1-9月工資4500元,10月份工資5054元,代扣社保453.09元需要交個稅嗎?如果交需要交多少
小規(guī)模納稅人,沒有業(yè)務,但有十幾個員工買社保,每個人申報個稅工資都填個人承擔的部分443.84,老師這樣行嗎
中級協(xié)議班保過班,如果有一科不過退費1400元 那么第二年重新報也是1400嗎?
申請高企的研發(fā)費用臺賬是委外做的,那么研發(fā)領料的憑證需要改的吧
這個知道,不是還有那種 將公司的利潤 轉移到個體戶或個人獨資企業(yè) 這種是怎么操作的 用什么方法轉移的
居民企業(yè)之間的分紅是免稅,但是你給企業(yè)不一樣最后還是得分給個人嗎?也是交稅啊,經(jīng)營所得跟工資稅率差不多
企業(yè)的話要交二道稅 企業(yè)所得稅和個人所得稅 個體的話 只有經(jīng)營所得 我想知道怎么把企業(yè)的利潤 轉到個體上去的 用什么方式
不管你轉給公司還是個體戶還是個人,都是分紅