老師，比如我們店目前每個月銷售額九萬多，毛利率是22%—23%，月房租6000，水電各項費(fèi)用月2000，工資模式要走底薪加提成的形式，那這個任務(wù)額和工資標(biāo)準(zhǔn)該怎么制定

一個月銷售金額是718404.73，工資是底薪1000加毛利20%的1.25，這工資怎么算的？求公式算法

一個月銷售金額是718404.73，毛利是146858.56，工資是底薪1000加毛利20%的1.25，這工資怎么算的？求公式算法

老師：我們公司的方案一、??? 薪酬浮動方式，薪酬組成的應(yīng)得稅前收入：基本工資+銷售提成，如沒完成基本目標(biāo)毛利（25000元/月），每下降1%相應(yīng)全體店員應(yīng)得稅前收入下降1%，下降底線為10%。比如說我們這個月的銷售毛利是23059.24沒有達(dá)到目標(biāo)任務(wù)25000，這個月工資稅前是5176，我要怎么計算，這個月扣多少錢？是不是23059.25/25000=0.922，0.9遠(yuǎn)遠(yuǎn)超了，是不是就扣10%封頂，然后在用5176*0.1=517.6，然后在用5176-517.6=4658.4就是扣除應(yīng)付的工資

工資是根據(jù)每個月的毛利潤不同提成點(diǎn)不同的，比如毛利潤10000提成百分10，毛利潤20000提成百分之20，毛利潤30000提成百分30，以此類推，那我如何在表格有所有業(yè)務(wù)員的毛利潤數(shù)據(jù)情況下快速算出所有的提成金額呢？ 請問如果設(shè)置if函數(shù)，怎么設(shè)