老師，你好！請教一下工資核算的問題，請問月薪是4000,10月8日入職，公司實(shí)行單雙休，如果全勤工資是多少？如果請假1天，工資扣多少？
同學(xué)你好 你們10月份應(yīng)出勤天數(shù)是多少
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老師，請問，一個(gè)公司的工資究竟按照多少天來核算工資？我們是一個(gè)月4天休息，如果沒有上滿勤，一天工資應(yīng)該扣除多少合適？假如工資8月的工資是3500。 8月18號入職的，他的工資應(yīng)該扣除多少錢？
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老師，你好！請教一下工資核算的問題，請問月薪是4000,10月8日入職，公司實(shí)行單雙休，如果全勤工資是多少？如果請假1天，工資扣多少？
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老師你好，工資中全勤是按21.75計(jì)算，如果一位員工請3天假，實(shí)際當(dāng)月是23個(gè)工作日，那本月員工應(yīng)該扣除多少工資？
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職工李軍工齡月標(biāo)準(zhǔn)工資為4680元，本月請事假6天（其中雙休日2天），病假2天（其中節(jié)假日1天），計(jì)算應(yīng)付李軍的計(jì)時(shí)工資。（1）如果實(shí)行月薪制按月工作日30天計(jì)算，其實(shí)際當(dāng)月工資是多少？（2）如何實(shí)行月薪制按月工作日20.8天計(jì)算，其實(shí)際當(dāng)月工資是多少？
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職工李軍工齡月標(biāo)準(zhǔn)工資為4680元，本月請事假6天（其中雙休日2天），病假2天（其中節(jié)假日1天），計(jì)算應(yīng)付李軍的計(jì)時(shí)工資。（1）如果實(shí)行月薪制按月工作日30天計(jì)算，其實(shí)際當(dāng)月工資是多少？（2）如何實(shí)行月薪制按月工作日20.8天計(jì)算，其實(shí)際當(dāng)月工資是多少？
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這個(gè)購買農(nóng)產(chǎn)品取得的普通發(fā)票不就是銷售方開的農(nóng)產(chǎn)品銷售發(fā)票嗎？只是站的角度不同，所以名稱不同而已，為什么取得普通發(fā)票不能扣除？
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我們公司周末單周休一天，雙周休兩天，所以我也不清楚這個(gè)應(yīng)出勤天數(shù)怎么確定？
這個(gè)得看你們?nèi)耸虏块T的規(guī)定
那如果按照國家法定假日，周末兩天休，月薪是4000,10月8日入職，正常出勤工資多少？如果請假1天，工資扣多少？
那這個(gè)應(yīng)出勤天數(shù)才17天的應(yīng)出勤天數(shù)
老師，我問的是怎么計(jì)算？算下來是多少？
那就是4000/17*16 是應(yīng)發(fā)工資
10月8日入職，1-7號還算工資？
你們所有員工都是一樣的 沒有算工資 日平均工資高了