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公司轉給法人款怎么寫合適一點,除了發(fā)工資

2021-10-11 11:39
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2021-10-11 11:40

你好,可以是借款的 借 其他應收款 貸銀行存款

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快賬用戶6983 追問 2021-10-11 11:41

那不是之后還要轉一筆,當還款

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齊紅老師 解答 2021-10-11 11:41

你好,對的,你的理解是對的? ?

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你好,可以是借款的 借 其他應收款 貸銀行存款
2021-10-11
法人寫個領條就是了
2023-10-18
你好,個體工商戶公戶里平常的收入利潤轉給法人個人,通常是寫往來款
2022-06-06
為了公司利潤較多而給法人確定工資水平時,需要綜合考慮多個因素。以下是一些建議和分析: 首先,法人的工資水平應符合當地最低工資標準的要求,這是確保合法合規(guī)的基本要求。假設當地最低工資標準為每月2000元,則法人的工資不能低于這個標準。 其次,法人的工資水平通常需要經過董事會或其他決策機構的批準,以確保決策的合法性和合理性。同時,法人的工資需要公開透明,以便于股東和其他利益相關者的監(jiān)督。 在確定具體工資數額時,可以參考同行業(yè)同規(guī)模公司的法人工資水平。例如,如果同行業(yè)同規(guī)模公司法人平均年薪在15萬左右,那么本公司法人在確定工資時就可以以此為參照,結合自身公司的盈利、發(fā)展階段等情況進行調整。 此外,還可以從稅務籌劃的角度來考慮。例如,5000元以內的工資是免征個人所得稅的,而超過部分則需要繳納個稅。但還可以利用社保公積金和專項附加扣除來降低稅負。因此,在確定法人工資時,可以綜合考慮這些稅務因素,以在合法合規(guī)的前提下降低個人稅負并提高實際收入。但也要注意,工資水平不宜過高,以免與員工整體薪資水平產生過大差距,影響員工的積極性和公司的穩(wěn)定性。 總的來說,給法人每月寫多少工資合適并沒有一個固定的標準,而是需要根據公司的實際情況、同行業(yè)水平、稅務籌劃等多個因素來綜合考慮。
2025-02-14
借:其他應收款-內部往來 貸:銀行存款或其他科目
2024-09-19
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