同學(xué)你好 有員工就要做的
公司有兩個老板,兩老板手里好幾家公司呢,我手里有6家,3家有社保工資業(yè)務(wù),3家沒有。3家有業(yè)務(wù)的,abc,其中a作為集團(tuán)公司投資b和c,b有正常業(yè)務(wù)還是高新,a和c就掛3人工資。另外3家沒業(yè)務(wù),他們還不舍得注銷。開票肯定都是我一人開,所以開票人、審核人,收款人都分別是一樣的,因為目前我只知道風(fēng)險在,并不知道怎么處理。有時候確實a或者c接活給b做。而且b給a和c都轉(zhuǎn)過錢。不過這種情況偶爾,不經(jīng)常。主要這3家都有工資社保公積金,ac各有3員工,但沒錢發(fā)工資、只能從b借。我應(yīng)該怎么和老板建議或者去談這個事情。
老師,我想知道我們公司的銷售人員工資跟銷售額掛鉤的,提前計提不了工資,只能在下一個月直接發(fā)放,那發(fā)放的時候怎么做賬務(wù)處理,如果計入費用,那不是當(dāng)月的工資,是屬于上月的人工成本的,這種情況應(yīng)該怎么辦,還有圖片上的運營部人員工資和客服人員工資應(yīng)該計入哪個費用的會計科目。
老師您好,我剛接手一家外賬,是一家個體商貿(mào)公司,現(xiàn)在每個月幾乎沒業(yè)務(wù),只有偶爾一次銷售,那么這種情況下每月的工資還用計提和發(fā)放嗎?
老師你好,我麻煩問一個問題,就是我們每個月在計提工資的時候我們會計做賬會緊跟著后面有一筆發(fā)放工資,但是我們計提工資計提的是當(dāng)月的,我們一般發(fā)放不是在下個月嗎?那這種情況下還要在后面附一張發(fā)放工資的嗎?還是他發(fā)放工資發(fā)放的是上個月的,但是我見很多就是他們做賬的時候都是計提工資,后面緊跟著發(fā)放工資,而計提工資和發(fā)放工資的錢是一樣的。那他既然已經(jīng)做了,本月計提,本月發(fā)放,但實際他一般很多公司都是下個月才開始發(fā)放。
老師你好,我所在的公司目前主營業(yè)務(wù)是幫一家商貿(mào)企業(yè)做鋼材加工貿(mào)易,每個月只會開加工費的票,支付工人工資,鋼材采購和銷售都不經(jīng)過我們,每個月賬務(wù)處理都沒有委托加工物資這一項,直接只有加工費銷項發(fā)票,以及一些零星的加工配件采購,現(xiàn)在我會每月把工人工資和零星的加工配件全部結(jié)轉(zhuǎn)成本,我想請問我在做成本結(jié)轉(zhuǎn)的時候,需要做什么樣的附件呢,麻煩老師解答一下,謝謝
你好,會計學(xué)堂的課程到期了,還能看嗎?還是只是不更新
老師,個稅扣的話,孩子是看人頭,一個 300,老人是不看人頭,2000,是嗎
老師,7月起印花稅又變了?有對比表或政策文件
@樸老師@郭老師1、研發(fā)費用加計扣除“其他費用”里面的“職工福利費”具體是指什么?滿足什么條件的職工福利費是可以加計扣除了?請問是參考哪個文件?
委托研發(fā)費用(委托境內(nèi)研發(fā)),可加計扣除是按照實際發(fā)生額的80%加計扣除,但是有沒有規(guī)定該研發(fā)成果的歸屬問題?屬于委托方還是受托方才可以按照80%來加計扣除
老師,我明天要面試一個會計助理的崗位,是一般納稅人,做房地產(chǎn)的。我跟他說了我沒有這方面經(jīng)驗,他說可以去面試看看,因為是屬于輔助崗。明天面試我怎么應(yīng)對啊,我還是很想去的。@董孝彬老師
,酒店住宿行業(yè),前臺接待,客房服務(wù)員,餐廳廚師,維修人員工資計提的時候都入主營業(yè)務(wù)成本嗎還是?
甲公司持有乙公司75%的股權(quán),準(zhǔn)備出售55%的股權(quán)喪失控制權(quán),然后滿足持有待售資產(chǎn),那是將55%作為持有待售資產(chǎn)還是將75%全部作為持有待售資產(chǎn)。
做完賬,沒結(jié)賬之前怎么檢查一下?
為什么宣告23年的股利,甲公司要確認(rèn)投資收益
員工就是老板本人
像這種情況每月有哪幾筆必須要做的憑證呢?要注意些什么呢?
那個體戶就不要做了