老師您好，我單位是小微企業(yè)，公司有15個人，年銷售額約2000萬，利潤幾十萬，可以不交工會經(jīng)費和殘保金嗎？如果不繳納有什么風險？

老師們好，我們是去年注冊的個體工商戶，小規(guī)模。匯算清繳的利潤總額是4萬，沒有調增和調減。也沒有不許扣除的項目。但是發(fā)現(xiàn)業(yè)主在其他單位有綜合所得2萬，那匯算清繳填表的那個個人費用可以扣除還能填6萬嗎？另外業(yè)主是自己交的養(yǎng)老和醫(yī)保，沒有以個體戶名字去辦理社保，專項扣除可以扣除自己繳納的養(yǎng)老和醫(yī)保嗎？

老師，您好，我們生產車間的洗姜工人按洗姜量計算人工費用，單位不想給這部分人繳納社保，想走勞務費，但是又不想開勞務費發(fā)票，因為開勞務費發(fā)票還得交個稅，在這種情況下，如果這部分人工我按勞務費入產品成本，到來年企業(yè)所得稅匯算清繳的時候再調增可以嗎？會有風險嗎？

甲公司為居民企業(yè)，主要從事不銹鋼用品的生產和銷售業(yè)務，2022年有關經(jīng)營情況如下：（1）產品銷售收入800萬元，銷售邊角料收入40萬元，國債利息收入5萬元。(2)以產品抵償債務，該批產品不含增值稅售價60萬元。(3)實發(fā)合理工資、薪金總額100萬元，發(fā)生職工福利費支出15萬元、職工教育經(jīng)費支出6萬元，撥繳工會經(jīng)費2萬元。(4)支付法院訴訟費3萬元，稅收滯納金4萬元，合同違約金5萬元，銀行逾期利息6萬元。(5)因管理不善導致一批原材料毀損，原材料成本10萬元，增值稅進項稅額1.6萬元，取得保險公司賠款6萬元，原材料損失已經(jīng)稅務機關核準。已知：職工福利費支出，職工教育經(jīng)費支出，撥繳的工會經(jīng)費分別不超過工資、薪金總額的14%、8%和2%的部分，準予扣除?！疽蟆坑嬎慵坠?022年應當繳納的企業(yè)所得稅。你好有詳細解答嗎

老師好公司為一般納稅人 是經(jīng)理法人100%個人獨資 賬面利潤為80萬，怎么能合理的降低利潤 一、如果分紅10萬，會交20%的個稅2萬 二、他在其他公司做工資，月收入約是5000正常繳納五險，在我們公司1~11月都沒有工資，也沒有個稅零申報，可以做一次性年終獎金嗎？假如年終獎發(fā)放10萬元 三、如果把經(jīng)理的私人車租賃到我們公司。上稅局代開發(fā)票也會產生相應的稅金，但后期油費也能入進來，轎車租車的費用不能高于或低于公允價值的30%，租車費和每年燃油假如是10萬，一共可抵所得稅5000元左右。是不是也相應降低了利潤10萬 請問上述三種情況我們哪種最合適， 還有沒有其他方式。我們現(xiàn)在也沒有其他的費用能進來