你好,不用刪除、計算個稅的時候加上去計算,實際發(fā)放的時候不要加就可以

我想問一下我們公司中秋節(jié)在9月份發(fā)放了現金,那么這筆福利在下個月10月份發(fā)放9月份工資的時候,我是需要把這筆現金加到工資上申報個稅,然后報完個稅的時候,再把這筆現金在工資上刪掉,再按實際發(fā)放的工資發(fā)放給員工?
公司成立及員工情況:公司是6月份成立,所有員工之前是在另一家公司代管,9月份轉入新成立公司,有幾個問題麻煩老師幫忙理順: 1:工資發(fā)放情況:10月發(fā)放9月份工資,那我申報個稅是否是11月份申報10月份發(fā)放的9月份工資? 2:9月份開始,我們就是自己繳納社保了,等于是9月份工資未發(fā)放,但是五險一金已交,那我現在在申報9月份個稅的時候,是不是收入和扣除都填0? 3:特殊原因,一員工6-8月份工資在9月份一并發(fā)放2.7萬元且未繳納五險一金,但是在發(fā)放的時候并未扣除個稅,那我現在在申報9月份個稅的時候,是不是收入填2.7,扣除填0,先繳納個稅,然后這個個稅金額在10月份發(fā)放9月份工資的時候扣除,這樣操作是否合規(guī)? 4:上述同事,在申報個稅的時候,扣除的累計費用是20000,這樣是對的是吧?
老師你好,我想問一下你看是有這么的情況,現在11月份申報10月份的工資薪金所得,然后嗯我10月份的時候,在個稅系統(tǒng)里比如說申報了一個人,比如說申報了3000的工資,但是我記賬的時候我沒有計提也沒有發(fā)放,嗯,然后呢,這個人的工資他確實也不是在10月份發(fā)放的,我只是個稅申報了他,但是賬也沒有記上,然后呢,嗯等到11月份的時候,我能夠把我10月份申報的這個工資補上嘛,補提嘛,然后我確實這個工資也是在11月份發(fā)放的,然后連計提再發(fā)放都記到11月份可以嗎?
老師好,我們公司工資都是隔一個月才發(fā)放,比如說9月的工資到11月份發(fā)放,10月的工資到12月份發(fā)放,但是個稅申報時,10月申報了工資所屬期9月的工資,但是實際9月工資到11月份發(fā)放的,11月的時候申報了10月的工資,我現在想給調整過來按照工資發(fā)放期作為個稅申報的稅款所屬期,好調整嗎?怎么調整?是不是在12月發(fā)放10月工資時,12月和下一年度1月的個稅申報全部零申報,1月發(fā)放上年度11月的工資,等到2月個稅申報時,填寫稅款所屬期1就可以了
個體戶查賬征收,一個月開2萬的發(fā)票,要交增值稅和所得稅嗎?交的話大概要交多少?
老師,一個公司向銀行借了款,然后又向別的公司轉賬,來回倒貸,這樣分錄怎么做,又什么風險,可以不做這個賬戶的賬嗎
公司買的二手車邁巴赫,這個還需要繳納豪車稅嗎
對于您向中國大陸消費者銷售的電子商務業(yè)務,您仍然需要一個大陸注冊的實體(無論是您自己的還是服務提供商的)來充當海關用途的IOR/EOR。海南自貿港不能履行這個角色,因為相對于中國大陸的關稅領土,它基本上被視為"離岸"。 有這方面的問題嗎?
雙抬頭報關單可以正常退稅嗎
綜合題 ,屠某屬于虛開增值稅專用發(fā)票,怎么理解?說的詳細點
為什么總聽一些人說,發(fā)現金不用交個稅,是怎么個回事,那天我運營總監(jiān)說提現金出來給獎勵主播,主播不是我們的員工,我說要開發(fā)票申報個稅,他說發(fā)現金不需要發(fā)票,然后我回去的跟我朋友說這個事,我朋友說他們公司以前發(fā)現金不交個稅的,所以我不知道他們?yōu)槭裁凑f給現金不用發(fā)票不用報稅
小規(guī)模納稅人采用小企業(yè)會計準則下,上季度收入發(fā)票金額多開了,這季度沖掉改成正確的金額,財稅該如何處理
一般納稅人公司1688平臺的銷售額一季度只有7萬元,是不是免征增值稅呢
老師,碰上說話沖強勢的人,怎么辦
那做工資條的時候也是要顯示在上面?
可以在工資表的最后面顯示,也可以另外單獨附一張清單
就是工資條可以不用加這筆現金福利上去?
你好工資條上可以不要加的
就是說申報個稅的時候,我要加在工資上,然后做工資條的時候就把這筆福利費刪掉,然后實際發(fā)放工資的時候也要把這筆福利費刪掉,是這個意思?
你好,你可以做計算個稅的時候加上福利費,計算實際工資時不加,具體你可以自己想想怎么操作方便就行
然后的話這筆福利是9月發(fā)放,是做到9月份的賬上吧,應該怎么入賬呢
借應付職工薪酬-福利費 貸銀行存款或庫存現金。然后借管理費用-福利費 貸應付職工薪酬-福利費
那10月是不是不用再入賬了,為什么后面還要做一筆管理費 福利費,這筆一定要做的?
要應付職工薪酬通過計提的,和工資一樣的
那9月份入賬了 10月份的話就不用再入賬吧
10月份又沒有什么作了,九盒發(fā)工資一樣
和不是盒,打錯字了
你好,就和,不是九盒