你好,直接應付職工薪酬工資就可以的,明細你的工資表有的。
#提問#老師 A公司代B公司的一個員工發(fā)工資,A通過應付職工薪酬核算還是B通過應付職工薪酬核算?
比如本月計提工資分錄:借管理費用-員工工資3000 貸應付職工薪酬-應付職工工資3000 借應付職工薪酬-應付職工工資3000 貸其他應付款3000 請問老師發(fā)放工資的分錄該怎么做?
有兩個員工,A和B,工資分別是3000 做分錄的時候是 應付職工薪酬—工資 6000 還是 應付職工薪酬—工資--A 3000 應付職工薪酬—工資--B 3000
老師好!請教一下,在計提員工工資時,做會計分錄 借:生產(chǎn)成本-工資XX(只是工資,不含五險) 管理費用-工資XX 銷售費用-工資XX 貸:應付職工薪酬-工資XX(計提的是公司部分) 應付職工薪酬-社保費 應付職工薪酬-醫(yī)保費 應付職工薪酬-工傷險 應付職工薪酬-生育險 應付職工薪酬-失業(yè)險
請問老師,年終獎5000,基礎工資6000。那么會計分錄是這樣嗎? 借:管理費用-應付職工薪酬 11000 貸:應付職工薪酬-應付職工工資 6000 應付職工薪酬-獎金、津貼5000
和個人簽約款打給個人名下個體工商戶發(fā)票應該誰來開
我們是裝修公司,有客戶在銀行申請的裝修貸款,銀行給我們公司的法人打電話核實問客戶是不是在我們公司有裝修,把裝修款打到我們公司了?銀行回訪核實時打的我電話了,銀行問我是法人嗎,知道這個事嗎?我說知道!然后銀行就說好那已經(jīng)和法人核實過了!我們老板故意留的我電話,實際上我只是會計,不是公司法人,那客戶這個裝修貸還不上了,我以后會有連帶責任嗎
庫存商品是設置二級科目還是設置輔助核算?
請問哪些科目需要設置輔助核算的?
老師,上面這個是我自己寫的,如果有25%的稅,請問分子還要不要再乘個(1-25%)
主要從事打包郵寄 這個是屬于收派服務嗎 增值稅是否可以簡易計稅3%呢
怎么查公司需要給員工報銷多少錢?應該是欠法人多少錢的意思
老師,汽車4S店,A公司調車銷售給B公司,下個月B公司又把這幾臺車銷售給A公司,這樣可以嗎
老師,你好,12月份籌建期實收資本收到了200萬元,1??月份沒有實收資本發(fā)生額,填試算平衡表要不要把12月份實收資本挪到1月份試算平衡表的期末余額里面?
員工借款掛其他應付款超過一年不還,會有什么稅務上的風險?
發(fā)給哪個員工的不需要在分錄上體現(xiàn)是吧?就在憑證的后面附上工資表就行了?
對的是的是的,可以這么理解的。
我公司給對方公司轉了3500,法人備注的款項是勞務費,這個怎么做分錄,沒有收到對方公司開給我公司的發(fā)票
你們給他交社保的嗎
沒有的,就是做了個檢測之類的
做勞務費 借管理費用或者成本 貸銀行
根據(jù)我公司轉款出去的銀行回單來做分錄,直接做 借管理費用或者成本 貸銀行 就行了嗎?不需要做 借 預付賬款 --對方公司 貸 銀行存款這樣子?
當月開了發(fā)票 當月付款不需要這么做 直接
沒有開票,后期也不會開票過來,現(xiàn)在就是根據(jù)銀行回單做分錄,怎么做
借管理費用貸銀行 直接這么做 如果當月的費用 當月付款的
管理費用~勞務費?對方的公司名不需要在其他的分錄什么的體現(xiàn)出來?
你好是的,可以不用出現(xiàn)對方企業(yè)的名字。