社會保險基數簡稱社?;鶖担侵嘎毠ぴ谝粋€社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。

公司為員工繳納公積金,繳費基數怎么確定?上年工資總額包括哪些?企業(yè)有23薪的算在內嗎?相關文教在哪里能找到
貨幣性職工薪酬核算業(yè)務題2分錄題?。?!甲企業(yè)2021年7月份應付工資總額693000元,工資費用分配匯總表中列示的產品生產人員工資為480000元,車間管理人員工資為105000元,企業(yè)行政管理人員工資為90600元,專設銷售機構人員工資為17400元。(1)據相關規(guī)定,分別按照職工工資總額的2%和6%的計提標準,確認應付工會經費和職工教育經費。(2)該企業(yè)根據國家規(guī)定的計提標準12%,計算由企業(yè)負擔的向社會保險經辦機構繳納社會保險費(不含基本養(yǎng)老險和失業(yè)保險費)共計83160元,按照規(guī)定標準工資總額10%計提住房公積金為69300元。(3)假定企業(yè)從應付職工薪酬中代扣個人應繳納的社會保險費(不含基本養(yǎng)老險和失業(yè)保險費)20790元、住房公積金69300元。(麻煩把月份和具體的分錄和具體的算出來的數字寫清楚,謝謝,因為后面問不了了)
貨幣性職工薪酬核算業(yè)務題2分錄寫完整!數字結果寫清楚!甲企業(yè)2021年7月份應付工資總額693000元,工資費用分配匯總表中列示的產品生產人員工資為480000元,車間管理人員工資為105000元,企業(yè)行政管理人員工資為90600元,專設銷售機構人員工資為17400元。(1)據相關規(guī)定,分別按照職工工資總額的2%和6%的計提標準,確認應付工會經費和職工教育經費。(2)該企業(yè)根據國家規(guī)定的計提標準12%,計算由企業(yè)負擔的向社會保險經辦機構繳納社會保險費(不含基本養(yǎng)老險和失業(yè)保險費)共計83160元,按照規(guī)定標準工資總額10%計提住房公積金為69300元。(3)假定企業(yè)從應付職工薪酬中代扣個人應繳納的社會保險費(不含基本養(yǎng)老險和失業(yè)保險費)20790元、住房公積金69300元。
貨幣性職工薪酬核算業(yè)務題2把每一題的序號寫一下再寫上完整分錄和最終的數字,結果謝謝甲企業(yè)2021年7月份應付工資總額693000元,工資費用分配匯總表中列示的產品生產人員工資為480000元,車間管理人員工資為105000元,企業(yè)行政管理人員工資為90600元,專設銷售機構人員工資為17400元。(1)據相關規(guī)定,分別按照職工工資總額的2%和6%的計提標準,確認應付工會經費和職工教育經費。(2)該企業(yè)根據國家規(guī)定的計提標準12%,計算由企業(yè)負擔的向社會保險經辦機構繳納社會保險費(不含基本養(yǎng)老險和失業(yè)保險費)共計83160元,按照規(guī)定標準工資總額10%計提住房公積金為69300元。
應付職工薪酬綜合業(yè)務題寫分錄和具體數字,別的問題不要問,我也不知道1.甲企業(yè)2021年7月份應付工資總額693000元,工資費用分配匯總表中列示的產品生產人員工資為480000元,車間管理人員工資為105000元,企業(yè)行政管理人員工資為90600元,專設銷售機構人員工資為17400元。(1)據相關規(guī)定,分別按照職工工資總額的2%和6%的計提標準,確認應付工會經費和職工教育經費。(2)該企業(yè)根據國家規(guī)定的計提標準12%,計算由企業(yè)負擔的向社會保險經辦機構繳納社會保險費(不含基本養(yǎng)老險和失業(yè)保險費)共計83160元,按照規(guī)定標準工資總額10%計提住房公積金為69300元。(3)假定企業(yè)從應付職工薪酬中代扣個人應繳納的社會保險費(不含基本養(yǎng)老險和失業(yè)保險費)20790元、住房公積金69300元。(4)按照工資總額的15%計提基本養(yǎng)老保險費,繳存當地社保經辦機構。
請問老師,這個題甲為什么不構成?
還有一個問題,姐妹們幫分析一下。我們是供應鏈公司,我們有自己的A、B、C三個超市,歸我們公司統(tǒng)一管理,我記供應鏈公司和三個超市的帳。分別登記4套賬。公司配送給超市的商品,我記:借 應收賬款 ,貸:主營業(yè)務收入?,F在公司給超市配送了一些塑料袋,用于收銀員給客戶結賬時候,免費使用的。 那塑料袋,站在公司的角度,我記什么? 庫管調撥應該怎么調撥呢?商品的話,庫管先從公司調撥至ABC超市,如果塑料袋超市自用的,是不是需要在庫管系統(tǒng)里新建一個《超市費用》的庫,從公司調撥到超市,再從超市調撥至 超市費用庫呢?
老師,你好,我想問一下,企業(yè)在什么情況下會轉成非正常戶
入庫單時間可以把一個月都寫到月末嗎?因為入庫很零碎,經手人需要簽字一式兩份的入庫單
老師,房產稅繳納了,但是對應的土地成本沒加上,導致房產稅少交了,如果現在修改房源信息,會不會罰款扣分
老師,房產稅繳納了,但是對應的土地成本沒加上,導致房產稅少交了,如果現在修改房源信息,會不會罰款扣分
專項附加扣除怎么填寫的鏈接發(fā)一份
老師您好,我是一家置業(yè)公司,一般納稅人,現在其他單位用了我公司的吸污車,我現在應該怎么給對方開票合適呢
公司股東出資并驗資,抽走了注冊資本,現在又準備補足,當時是驗資之后轉出了,沒有備注,財務記賬本上也沒有任何記錄,股東重新補足后,如何在工商登記層面證明自己已補足,是否需要遞交資料給市場監(jiān)督管理局,怎么在工商登記的資料上顯示已補足
老師,待抵扣進項稅額可以轉部分嗎
職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數,其中:新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數;參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。 職工的上年度工資收入總額是指,職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內所取得的全部貨幣收入,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。 針對用人單位工資發(fā)放形式的多種化,職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面: (1)單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等,應納入繳費基數。 (2)單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節(jié)費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼,應納入繳費基數。 (3)單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資,應納入繳費基數。 (4)實行底薪制的職工,根據營業(yè)額或經營業(yè)績提成取得的收入,應納入繳費基數。 (5)實行業(yè)務承包或費用包干,單位不再報銷差旅費用的職工,其承包收入中的60%應納入繳費基數。