計(jì)提工資: 借:管理費(fèi)用—工資5000, 貸:應(yīng)付職工薪酬—工資5000, 發(fā)放工資: 借:應(yīng)付職工薪酬—工資5000, 貸:銀行存款4800, 其他應(yīng)付款—個人社保200, 應(yīng)交稅費(fèi)—個人所得稅, 繳個稅時: 借:應(yīng)交稅費(fèi)—個人所得稅, 貸:銀行存款, 社保計(jì)提: 借:管理費(fèi)用—社保單位, 貸:應(yīng)付職工薪酬—社保單位。 繳社保時: 借:應(yīng)付職工薪酬—社保單位, 其他應(yīng)付款—個人社保200, 貸:銀行存款,
老師,繳納了社保,然后想從員工工資里面扣,我計(jì)提分錄怎么做?發(fā)放工資的時候怎么做?
老師,是這樣,因?yàn)?月工資是次月6月發(fā)放的,然后我繳納社保時就變成在發(fā)放工資月6月扣繳,就變成社保是后補(bǔ)這種情況,然后這個月社保費(fèi)上調(diào)了,但是扣除員工社保費(fèi)還是按照以前的金額,那這種情況該怎么調(diào)整?
老師,按正常計(jì)提工資5000元/月,發(fā)放的時候扣了社保個人部分,然后社保費(fèi)用是后面才繳納的,那我要怎么平這筆賬
老師,請問,我4月份才有員工進(jìn)公司,然后我4月份就報個稅了,做賬的時候計(jì)提了本月工資,然后4月份公司也扣了社保,那我到5月份的時候發(fā)工資就把個人那部分的社保給扣了,但是5月份也扣了社保,5月份的個人社保就要留到6月份發(fā)的時候再扣了吧?
請問老師,匯算清繳的時候社保填寫,我是按照金蝶計(jì)提還是按照社保出具賬單公司部分填寫?(是這樣的,我們社保是當(dāng)月社保當(dāng)月繳納,我6月底有個員工離職,6月社保已經(jīng)繳納,由于月底最后一天說出來,第二天是7月一號,社保賬單包含了這個離職人員的社保,老板說不繳納,只能從工資里面扣除,那我7月計(jì)提費(fèi)用是按照扣除這個社保費(fèi)用計(jì)提還是包含這個人的社保計(jì)提?)
老師好!小公司就老板一個人,沒有交社保,9.1號新規(guī)法人要強(qiáng)制交社保嗎
第二問的約當(dāng)產(chǎn)量為什么是這樣計(jì)算的?紅筆是計(jì)算答案。
你好,我今天去面試,然后那個老板就給我轉(zhuǎn)了兩次錢,一次一萬五,一次一萬六千多,讓我給他轉(zhuǎn)到公司賬戶,但是我沒有任何的收益,我沒盈利一分錢,這樣算違法嗎,因?yàn)槲耶?dāng)時也是腦子糊涂了,沒想明白就轉(zhuǎn)了,我以為就是幫忙而已
外幣折算,其他權(quán)益工具投資出售的時候,之前公允變動也按照當(dāng)時的匯率變動調(diào)整了,但是出售當(dāng)天只有收到的錢按照當(dāng)天匯率計(jì)算,其他的項(xiàng)目為啥不按照匯率計(jì)算了?
老師,資料一的營業(yè)凈利率和利潤留存率怎么算
老師,資料一的營業(yè)凈利率和利潤留存率怎么算
老師您好,請問現(xiàn)在注冊資本實(shí)繳是多久內(nèi)交齊?
我們店鋪比如說,拼多多是一個主體,天貓和京東一個主體,同一個法人,這樣會有影響嗎?
本年利潤是負(fù)數(shù),年底結(jié)轉(zhuǎn)到未分配利潤中,未分配利潤是正數(shù),需要用盈余公積哦彌補(bǔ)虧損嗎?
老師,這題C為什么不對
老師,平時的代扣社保我都是做其他應(yīng)收的,其他應(yīng)收能做一下嘛
把上面的其他應(yīng)付換成其他應(yīng)收款就可以了,上面的分錄沒有先后順序,哪個先發(fā)生做哪個。
好的,謝謝老師
同學(xué),你好,不客氣的。