老師，公司按24天算全勤，那有些員工6.10來(lái)上班的，工資是4000元，人事部算工資4000/24這樣算行嗎？
同學(xué)你好 對(duì)的 這樣算就可以了 4000除以24*實(shí)際出勤天數(shù)
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老師，公司按24天算全勤，那有些員工6.10來(lái)上班的，工資是4000元，人事部算工資4000/24這樣算行嗎？
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老師:之前公司每個(gè)月上班24天，如請(qǐng)假按工資/21.75天*請(qǐng)假天數(shù)扣工資，1月有元旦春節(jié)假，公司實(shí)際上班20天，請(qǐng)假工資就按工資/20天*請(qǐng)假天數(shù)扣工資，這樣計(jì)算是否正確？
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你好老師，小公司按月休4天上26天班核算內(nèi)部人員工資，要是當(dāng)月請(qǐng)假一天，假如工資是4000，那這一天是扣多少錢(qián)，公式怎么算？
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你好，老師，有個(gè)問(wèn)題請(qǐng)教一下你 有個(gè)員工的工資是4000，上26天就有4000元的工資 4月份30天，她休息2天，有4天工傷，工傷按最低工資1720元/30*4算給她的 那么她4月的工資=4000/26*24+1720/30*4 還是=4000/30*24+1720/30*4 怎么算合理？
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老師，做工資的話(huà)，比如說(shuō)咱們單位是試用期的話(huà)，那按照天數(shù)來(lái)算的話(huà)，員工還有休班的話(huà)，那就得按照4天休班來(lái)算，這個(gè)休班也算工資對(duì)吧？那如果他是從10-14號(hào)上班的，我們10月1日放假3天，正常的公休還有4天， 那他的考勤就得按照18天計(jì)算。那只要出勤24天算全勤，那比如工資4500 那就是4500/24*18這樣計(jì)算
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老師能不能發(fā)我一份匯算清繳那一套表一般納稅人的。我想學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，37張表吧。學(xué)堂那里能有呢
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老師，請(qǐng)問(wèn)下，車(chē)輛購(gòu)置稅，是由公司幫客戶(hù)繳納嗎？還是客戶(hù)自己去稅務(wù)局繳稅呢？
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老師好，目前工作好找嗎
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帶料加工金項(xiàng)鏈，(沒(méi)有同類(lèi)金銀銷(xiāo)售價(jià)格價(jià)格)。受托加工方只提供輔材，收取加工費(fèi)，在計(jì)算増值稅與消費(fèi)稅組成計(jì)稅價(jià)格有什么不同？(消費(fèi)者提供供的金項(xiàng)鏈價(jià)格1萬(wàn)，加工費(fèi)500元,輔材300元)
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老師如果對(duì)方虛開(kāi)發(fā)票了。我們?nèi)〉昧诉M(jìn)賬。都有什么稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)麻煩詳細(xì)給我說(shuō)下謝謝
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老師，我雖然有證，但是從來(lái)沒(méi)有真的開(kāi)始做過(guò)帳，EⅩCe|，不會(huì)，這幾天我應(yīng)該先學(xué)什么，我要從那里開(kāi)始，無(wú)頭無(wú)路的？
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老師，請(qǐng)問(wèn)員工一下發(fā)3個(gè)月工資（5000元/月），如果正常發(fā)不用扣個(gè)稅，這樣一次發(fā)要扣個(gè)稅嗎？
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您好~咨詢(xún)下【A公司接受B公司（非股東）捐贈(zèng)的庫(kù)存商品一批，取得增值稅專(zhuān)用發(fā)票注明價(jià)款10萬(wàn) 元、稅額1.3萬(wàn)元，A公司直接將受贈(zèng)金額全部計(jì)入了“資本公積”賬戶(hù)核算】。會(huì)計(jì)處理錯(cuò)誤。想知道，一般什么時(shí)候可以計(jì)入資本公積這個(gè)科目？
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老師沒(méi)有發(fā)票，購(gòu)買(mǎi)一些亂七八糟的生活用品一大推都是小額零星支出，記一筆業(yè)務(wù)可以嗎？
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老師，會(huì)計(jì)學(xué)堂APP，在哪里進(jìn)入學(xué)注會(huì)的視頻？
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那員工豈不是吃虧了，應(yīng)該按30天來(lái)算啊，
這個(gè)具體怎么算看你老板
我知道看老板，我的意思是這樣算員工是不是吃虧了，
沒(méi)有吃虧呀，這個(gè)沒(méi)吃虧
老師，您看我上面發(fā)的內(nèi)容，不就是吃虧了4000÷30=133.33扣133.33一天如果按24天算的話(huà)，4000÷24=166.66扣166.66一天，不是虧了老師，您看了嗎
這個(gè)休息日是沒(méi)有工資的 這個(gè)按照實(shí)際出勤天數(shù)來(lái)算的 出勤天數(shù)越多工資越高 你乘以實(shí)際出勤天數(shù)了嗎 假如說(shuō)實(shí)際出勤是20天 你算一下哪個(gè)賺哪個(gè)虧
老師，如果休息日沒(méi)有工資，那是不是不太合理，辦公人員都沒(méi)有，如果沒(méi)有上全班，就是不合理了針對(duì)這種情況
老師，而且人事工資表上也明確寫(xiě)了周末有工資，實(shí)際說(shuō)的時(shí)候又沒(méi)有工資？
那看你們老板什么意思了 我們公司就是工資除以應(yīng)出勤天數(shù)乘以實(shí)際出勤天數(shù) 只要不請(qǐng)假都是全勤工資
老師，而且公司還簽了能接受周末工資的單子？這不是前后矛盾嗎？
這個(gè)看你們老板咋說(shuō)的 我們公司就是這樣計(jì)算的