管理層是否配合不應(yīng)影響會(huì)計(jì)師是否發(fā)函的決策
老師,最后一期不是終結(jié)期嗎?為什么不選呢?
為什么不選最后一項(xiàng)
請(qǐng)問(wèn)老師,這道題為什么不選最后一個(gè)選項(xiàng)呢?
老師,為什么最后一個(gè)選項(xiàng)不選?
老師最后一個(gè)為什么不選
老師,舉例中的內(nèi)退不考慮專項(xiàng)附加扣除嗎?
怎么添加不了項(xiàng)目信息?
老師你好我是一名糧油公司新入職會(huì)計(jì),我記得之前要報(bào)稅清卡,現(xiàn)在是直接在稅務(wù)系統(tǒng)開(kāi)票就可以,不需要清卡領(lǐng)發(fā)票那些嗎
老師,公司全年沒(méi)有營(yíng)業(yè)收入跟營(yíng)業(yè)成本,一季度因?yàn)殂y行利息?個(gè)稅退手續(xù)費(fèi)預(yù)繳了四十多所得稅,全年利潤(rùn)虧損了二十萬(wàn)左右,專管員打電話讓調(diào)賬或者退稅,說(shuō)申請(qǐng)退稅會(huì)被分到別的稅務(wù)老師那查賬,盡量調(diào)賬,這應(yīng)該怎么調(diào)呀?
到最后面那里,那個(gè)A為什么沒(méi)了?
籌建期是不是可以好幾個(gè)月,不是只有一個(gè)月?
咨詢下:一般納稅人,如果取得異地住宿發(fā)票,發(fā)票開(kāi)具方是酒店或旅行社 都可以進(jìn)項(xiàng)抵扣 嗎?退票費(fèi)呢?
關(guān)于復(fù)利現(xiàn)值,折現(xiàn)折的是本金? 債券現(xiàn)值=到期本金用市場(chǎng)利率折現(xiàn)額+用票面利率核算的未來(lái)現(xiàn)金流(票面每期利息),這樣對(duì)嗎?
請(qǐng)問(wèn)老師,我們公司屬于租賃行業(yè),中介公司給我們介紹客戶,假設(shè)成交后收入合同額500萬(wàn),給中介傭金20萬(wàn),但是累計(jì)到年,所有新客戶簽約傭金可能有200萬(wàn),但是經(jīng)過(guò)比對(duì)我們?nèi)甏_認(rèn)收入1000萬(wàn),按照收入5%,只能確認(rèn)50萬(wàn)的傭金稅前扣除,但是按照簽約合同收入可以5%可以全額抵扣,這個(gè)傭金有沒(méi)有什么辦法處理,可以避免超出當(dāng)年收入5%的部分調(diào)增呢。
老師,個(gè)體工商戶一般納稅人(2025年1月份申請(qǐng)的)之前是小規(guī)模核定的,2024年10月開(kāi)業(yè)購(gòu)買(mǎi)設(shè)備沒(méi)有開(kāi)發(fā)票,也沒(méi)有入賬,真正生產(chǎn)是2024年12月份,是2025年7年份開(kāi)了一張普通發(fā)票,如何做賬務(wù)處理?
是被詢證者的配合程度會(huì)影響函證,是這樣理解嗎
D選項(xiàng)的要點(diǎn)可參考一下審計(jì)準(zhǔn)則原文: 會(huì)計(jì)師做出函證決策時(shí)應(yīng)考慮的事項(xiàng)如下:(否函證應(yīng)考慮的事項(xiàng)中不包含管理層是否配合) 第五條 注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)確定是否有必要實(shí)施函證以獲取認(rèn)定 層次的充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)。在作出決策時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮 評(píng)估的認(rèn)定層次重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn),以及通過(guò)實(shí)施其他審計(jì)程序獲取的審 計(jì)證據(jù)如何將檢查風(fēng)險(xiǎn)降至可接受的水平。 第六條 注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮被審計(jì)單位的經(jīng)營(yíng)環(huán)境、內(nèi)部控制 的有效性、賬戶或交易的性質(zhì)、被詢證者處理詢證函的習(xí)慣做法及回 函的可能性等,以確定函證的內(nèi)容、范圍、時(shí)間和方式。 第七條 注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)對(duì)銀行存款、借款(包括零余額賬戶和 在本期內(nèi)注銷的賬戶)及與金融機(jī)構(gòu)往來(lái)的其他重要信息實(shí)施函證。 第八條 注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)收賬款實(shí)施函證,除非有充分證據(jù) 表明應(yīng)收賬款對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表不重要,或函證很可能無(wú)效。 如果不對(duì)應(yīng)收賬款函證,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)在工作底稿中說(shuō)明理 由。 如果認(rèn)為函證很可能無(wú)效,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)實(shí)施替代審計(jì)程序, 獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)。 被審計(jì)單位不配合時(shí)的處理如下: 第十二條 當(dāng)被審計(jì)單位管理層要求對(duì)擬函證的某些賬戶余額 或其他信息不實(shí)施函證時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮該項(xiàng)要求是否合理。 如果認(rèn)為管理層的要求合理,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)實(shí)施替代審計(jì)程 序,以獲取與這些賬戶余額或其他信息相關(guān)的充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)。 如果認(rèn)為管理層的要求不合理,且被其阻撓而無(wú)法實(shí)施函證,注 冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)視為審計(jì)范圍受到限制,并考慮對(duì)審計(jì)報(bào)告可能產(chǎn)生的 影響。 第十三條 在分析管理層要求不實(shí)施函證的原因時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師 應(yīng)當(dāng)保持職業(yè)懷疑態(tài)度,并考慮: (一)管理層是否誠(chéng)信; (二)是否可能存在重大的舞弊或錯(cuò)誤;(三)替代審計(jì)程序能否提供與這些賬戶余額或其他信息相關(guān)的 充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)。