單位支付臨時(shí)勞務(wù)人員的勞務(wù)費(fèi)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理？勞務(wù)人員在取得我單位支付的勞務(wù)費(fèi)后去稅務(wù)代開了發(fā)票。我們是直接入成本好還是過一遍應(yīng)付職工薪酬呢？
同學(xué)你好， 計(jì)入成本的同時(shí)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬 借，管理費(fèi)用等 貸，應(yīng)付職工薪酬 借，應(yīng)付職工薪酬 貸，銀行存款等；
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請(qǐng)問我單位支付外單位勞務(wù)費(fèi)，發(fā)票是稅務(wù)局代開的 零星勞務(wù) 發(fā)票備注了需要支付單位代繳個(gè)人所得稅，請(qǐng)問實(shí)際應(yīng)該是誰來繳納這個(gè)個(gè)人所得稅，扣除比例是多少？如果是我單位代扣代繳，應(yīng)該怎樣進(jìn)行賬務(wù)處理
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單位支付臨時(shí)勞務(wù)人員的勞務(wù)費(fèi)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理？勞務(wù)人員在取得我單位支付的勞務(wù)費(fèi)后去稅務(wù)代開了發(fā)票。我們是直接入成本好還是過一遍應(yīng)付職工薪酬呢？
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老師你好，我公司承接了一個(gè)勞務(wù)建筑分包合同，我的成本是勞務(wù)成本，支付的勞務(wù)費(fèi)人員有的是固定的有的是流動(dòng)，我都計(jì)入應(yīng)付職工薪酬可以嗎？借：主營業(yè)務(wù)成本 貸：應(yīng)付職工薪酬 借：應(yīng)付職工福利 貸：銀行存款
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老師你好，我們單位用工現(xiàn)在有一批勞務(wù)派遣人員，他們的工資是通過應(yīng)付職工薪酬核算的，現(xiàn)在準(zhǔn)備把他們轉(zhuǎn)為勞務(wù)外包，請(qǐng)問轉(zhuǎn)為勞務(wù)外包后，我們支付給勞務(wù)公司的勞務(wù)外包員工的工資部分還通過應(yīng)付職工薪酬核算還是直接進(jìn)勞務(wù)費(fèi)？
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企業(yè)付出去的勞務(wù)費(fèi)，未取得發(fā)票，但是已正常給勞務(wù)人員代繳個(gè)稅，會(huì)計(jì)分錄怎么做好呢，需要過過應(yīng)付職工薪酬還是直接計(jì)入勞務(wù)費(fèi)會(huì)好呢？
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生產(chǎn)成本核算問題：比如一個(gè)車間，涉及5道生產(chǎn)工序，每道領(lǐng)料，錄入成本核算系統(tǒng)，這些工作都是誰負(fù)責(zé)尼？
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老師，我司交通運(yùn)輸行業(yè)，一般納稅人，9%稅率，稅負(fù)1.2%本月開票不含稅金額5016972.28，銷項(xiàng)稅額451527.24，已有進(jìn)項(xiàng)152954.3元，如果開進(jìn)來進(jìn)項(xiàng)是13%的，需要價(jià)稅合計(jì)進(jìn)項(xiàng)多少元
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客戶半年前買的商品，現(xiàn)在商品效果不好，產(chǎn)品用完了要求退款，我們給退錢但他們不退貨，這個(gè)業(yè)務(wù)需要?jiǎng)舆M(jìn)銷存表格嗎？
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客戶半年前買的商品，現(xiàn)在商品效果不好，產(chǎn)品用完了要求退款，我們給退錢但他們不退貨，應(yīng)該計(jì)入營業(yè)外支出的哪一個(gè)二級(jí)科目？
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帶著營業(yè)執(zhí)照就可以去刻章了嗎？還需要其他資料嗎？
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老師，中廚房出來菜稅率多少呢
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老師 看不懂余額表 有課程仔細(xì)教么
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都是公司部門，為什么有的老板這么看不上財(cái)務(wù)，有些財(cái)務(wù)部門在公司做那么多事，別的部門做錯(cuò)事還要算到財(cái)務(wù)部門頭上，這樣拉偏架的公司能去嗎？
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這道題怎么做？可以出個(gè)詳細(xì)的解題步驟嗎？
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老師，10.1才收到報(bào)關(guān)單，出口日期9.30的，10月申報(bào)期填未開票收入里吧？
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為什么要過一道應(yīng)付職工薪酬而不能直接記成本呢？
同學(xué)你好，借方不是已經(jīng)計(jì)入成本費(fèi)用了么？
我知道，只是不明白為什么要入應(yīng)付職工薪酬？再轉(zhuǎn)
?同學(xué)你好，支付的類似工資等的款項(xiàng)要通過應(yīng)付職工薪酬核算 ；應(yīng)付職工薪酬的基數(shù)大，對(duì)于企業(yè) 將來算福利費(fèi)等稅前扣除限額都是有好處的；
也就是支付給臨時(shí)勞務(wù)人員的勞務(wù)費(fèi)也要計(jì)入應(yīng)付職工薪酬？
同學(xué)你好，也就是支付給臨時(shí)勞務(wù)人員的勞務(wù)費(fèi)也要計(jì)入應(yīng)付職工薪酬？——是的；
我單位和臨時(shí)勞務(wù)人員簽了臨時(shí)勞務(wù)合同，按臨時(shí)勞務(wù)人員每次的服務(wù)后結(jié)算的勞務(wù)費(fèi)，也按自己單位員工一樣，計(jì)入應(yīng)付職工薪酬，再轉(zhuǎn)成本費(fèi)用？
同學(xué)你好 我單位和臨時(shí)勞務(wù)人員簽了臨時(shí)勞務(wù)合同，按臨時(shí)勞務(wù)人員每次的服務(wù)后結(jié)算的勞務(wù)費(fèi)，也按自己單位員工一樣，計(jì)入應(yīng)付職工薪酬，再轉(zhuǎn)成本費(fèi)用？——如果是簽訂勞務(wù)合同，這個(gè)不通過應(yīng)付職工薪酬核算 ；