老師，我接了一個勞務公司，我負責報稅，然后那邊有個項目會計跟我講勞務政策是由施工單位開農民工工資專戶發(fā)放工資，但是施工單位不能直接與農民工簽勞務合同，所以中間有一個勞務公司分包勞務，勞務公司開發(fā)票給施工單位，由勞務公司與工人簽合同 工資只能從總包單位的代發(fā)專戶發(fā)出去，然后她讓我提供一個委托付款函給施工單位？然后我沒懂我專戶發(fā)工資的流水是怎么走的？難道施工單位不給我轉錢？我開發(fā)票給他？又委托他專戶幫我付款？那我這樣不算虛開發(fā)票嗎

老師您好，請問我公司是建筑工程有限公司有些消防資質沒有我們掛靠別的有資質的公司給甲方開9個點的票 ，然后掛靠方給我們簽勞務合同我們給掛靠方開3個點的勞務票，最后我們又給一些個體戶個人或者勞務公司簽勞務同轉包出去，請問這樣可以嗎。

老師您好！我們是建筑施工企業(yè)。人工方面我們是走勞務公司，公司把工費打給勞務公司，勞務公司按照工地包工頭提供的工資表把錢打給每個農民工。公司依據(jù)勞務公司開具的勞務發(fā)票計入人工成本并稅前扣除。但是發(fā)票后面沒有附上包工頭給勞務公司提供的工資表，這符合不符合稅務要求？！謝謝！ 我們有和勞務公司簽訂的勞務合同，有和包工頭簽訂的承包合同，稅務要想查勞務公司是否給我們虛開了，他們應該去查勞務公司，你說呢老師？

建筑工程的勞務分包單位，沒有資質，沒有安全許可證，可是確實是真是發(fā)生的，如果勞務分包的老板，借有資質的公司簽合同，然后委托施工方支付給真是做事的公司，這樣符不符合法規(guī)要求？

我們公司是一般納稅人，然后經(jīng)營范圍有勞務分包，我們幕后老板分包了一個工程，需要給施工單位開建筑勞務發(fā)票，我們公司就開出去3%的建筑勞務發(fā)票，然后由包工頭代開的個人抬頭的勞務發(fā)票給我們公司，作為成本，這樣在稅務角度是否合理？ 還是說開勞務發(fā)票是不是同時包括營業(yè)范圍有建筑勞務，另外還要辦理勞務資質證才能開建筑勞務發(fā)票？