不是的 借生產(chǎn)成本社保貸應(yīng)付職工薪酬社保 企業(yè)負擔的社保做社保 個人負擔的做工資
請問老師采礦工人的工資社保計提是不是這樣做?計提:借:生產(chǎn)成本-工資 生產(chǎn)成本-社保 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 繳納 :借:生產(chǎn)成本-社保 其他應(yīng)收款-社保個人 貸銀行存款。這里面這個工人的社保是不是也計入生產(chǎn)成本?
請問下老師,社保這塊會計分錄能不能幫我看下對不對… 1、計提工資: 借:管理費用-工資 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 2、計提社保: 借:管理費用-社保(公司) 其他應(yīng)收款-社保(個人) 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保(公司) 其他應(yīng)付款-社保(個人) 3、繳納社保: 借:應(yīng)付職工薪酬-社保 其他應(yīng)付款-社保(個人) 貸:銀行存款 4、發(fā)放工資: 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應(yīng)收款-個人
老師! 計提社保 分錄 借:生產(chǎn)成本 _社保費_ 公司 貸: 應(yīng)付職工薪酬-公司 繳納社保 借 應(yīng)付職工薪酬 公司 借 應(yīng)付職工薪酬個人 貸 銀行存款 這樣對嗎?
老師,發(fā)工資和交社保,我這樣做賬,正確嗎? 計提本月工資 借:管理費用——員工工資 貸:應(yīng)付職工薪酬——員工工資 計提和繳納本月社保: 借:管理費用——員工社保 貸:應(yīng)付職工薪酬——員工社保 借:應(yīng)付職工薪酬——員工社保 借:其他應(yīng)收款——員工社保(個人部分) 貸:銀行存款 下個月發(fā)上月工資時: 借:應(yīng)付職工薪酬—工資 貸:其他應(yīng)收款—員工社保(個人) 貸:銀行存款
計提工資包括社保 借主營業(yè)務(wù)成本 1159.2 貸應(yīng)付職工工資 1159.2 計提單位社保 借主營業(yè)務(wù)成本 772.8 貸應(yīng)付職工薪酬—保險 772.8 繳納并代扣社保 借應(yīng)付職工薪酬—保險 772.8 其他應(yīng)收款 386.4 貸銀行存款 1159.2 醫(yī)保局退回這筆 1159.2 得 社保分錄怎么做呢,單位 772.8,個人 386.4
您好,老師,冰糖和陳皮的稅率各是多少
老師好,請問一下,本公司當時購進了一輛車(當時老板另外一個公司購進的舊車,因當時此公司要注銷,所以把此輛車過戶到現(xiàn)在公司)因此車很舊了,所以,當時只開了張發(fā)票為1000元?,F(xiàn)在因此車老出問題,年限也有14年了,年審都過不了關(guān),公司決定給二手市場,估了價為4000元,請問我作為財務(wù)人員,要怎么處理呀
12307的0.8倍是多少?12307*0.8=9845.6還是12307/0.8=15383.75?到底哪個是0.8倍?
本來不是固定資產(chǎn)是應(yīng)該入費用,入賬入成固定資產(chǎn)還提折舊了怎么處理啊老師?
請董孝彬老師回答,非董孝彬老師勿擾,老師你幫我做一個模版就好了,我發(fā)的這些都是從ERP里面導(dǎo)出來的,不是我做的。全盤說的按老板去做,我不知道怎么做。雖然說是做耳機和音響、耳機的配件,但是每個機型BOM不一樣的,我現(xiàn)在還沒有理解怎么算出7月成本然后讓全盤改7月的財報。
老師 購買招投標平臺招標文件模板,和對應(yīng)的UK鑰匙分別走什么費用明細???
是不是電子行程單和攜程訂票發(fā)票,有一個就可以報銷,訂票金額是大于電子行程單上金額的哈?高鐵票一樣的哈?
老師,幫我看下個稅綜合所得明明都申報了,怎么顯示待申報
老師好,我們24年收到一張專票,已經(jīng)抵扣了,今天銷貨方說他們開錯類目了要我們這邊紅沖。 想咨詢下老師,我去年的賬上還需要做什么處理嗎?如果開了紅沖發(fā)票,是否有影響
老師,現(xiàn)在做2022年費用發(fā)票,這個費用發(fā)票在2022年對方開了給公司的,只是公司員工沒有打印出來,就把賬掛起的,這種是不是借方只有用以前年度損益這個科目
企業(yè)負擔的社保計入管理費用還是生產(chǎn)成本就計入生產(chǎn)成本社保里面?
生產(chǎn)成本 是二級科目社保
感覺好繞啊
就跟工資一樣做 二級科目社保
這樣對嗎?
你好 是的 是這么做的
多謝老師 。感覺自己好笨 哈哈
不用客氣 周末愉快 這個不是笨,接觸的多了就好了
多練練 謝謝
不用客氣 周末愉快