計提兩個部門工資，做借，管理費用\\工資5萬，營業(yè)成本\\工資3萬，貸，應(yīng)付職工薪酬\\工資5萬，應(yīng)付職工一薪酬3萬，還是一筆貸，應(yīng)付職工薪酬\\工資8萬？

收工資社保經(jīng)費時：借 銀行存款 100萬；；貸 其他應(yīng)付款-上級 100萬 支付時：借 應(yīng)付職工薪酬-工資 60萬； 應(yīng)付職工薪酬-公積金 15萬； 應(yīng)付職工薪酬-社保 20萬；應(yīng)付職工薪酬-個稅 500元；應(yīng)付職工薪酬-崗位津貼 2000元 貸 銀行存款 952500元 計提時：借 管理費用 952500元；貸 應(yīng)付職工薪酬952500 借 其他應(yīng)付款 952500 貸 管理費用952500 老師 這樣記分錄可以嘛

請問申報工資薪金的個稅，是否包含單位部分的社保？ 比如9月工資5萬，單位社保1萬，申報是按5萬還是按6萬 1.計提工資：借：管理費用-工資 5萬 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資5萬 2.計提社保：借：管理費用-社保 1萬 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資1萬

看下這個對不對（3）本公司支付2022年1月工資，其中管理部門工資合計20萬元，公司代扣代繳個人社會保險費2萬元，公司承擔(dān)社會保險費3萬元，款項以銀行存款支付，不考慮其他因素。 要求：請編寫計提工資、計提社會保險費、發(fā)放工資繳納社會保險費賬務(wù)處理 答案： 計提工資： 借：管理費用 20萬 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 20萬 計提社保： 借：管理費用 3萬 貸：應(yīng)付職工薪酬——社會保險 3萬 借：應(yīng)付職工薪酬——社會保險 2萬 貸：其他應(yīng)付款——社會保險 2萬 發(fā)放工資繳納社保： 借： 應(yīng)付職工薪酬——工資 20萬 應(yīng)付職工薪酬——社會保險 3萬 其他應(yīng)付款——社會保險 2萬 貸：銀行存款 25萬

看下這個對不對，是不是少付了兩萬，工資也不平，本公司支付2022年1月工資，其中管理部門工資合計20萬元，公司代扣代繳個人社會保險費2萬元，公司承擔(dān)社會保險費3萬元，款項以銀行存款支付，不考慮其他因素。 要求：請編寫計提工資、計提社會保險費、發(fā)放工資繳納社會保險費賬務(wù)處理 答案： 計提工資： 借：管理費用 20萬 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 20萬 計提社保： 借：管理費用 3萬 貸：應(yīng)付職工薪酬——社會保險 3萬 借：應(yīng)付職工薪酬——社會保險 2萬 貸：其他應(yīng)付款——社會保險 2萬 發(fā)放工資繳納社保： ?借： 應(yīng)付職工薪酬——工資 18萬 應(yīng)付職工薪酬——社會保險 3萬 其他應(yīng)付款——社會保險 2萬 貸：銀行存款 23萬