您好 如果是公司辭退的 這個員工能享受失業(yè)保險
老師,失業(yè)保險是只針對公司辭退員工提供的保障還是員工離職或自己辭職不享受這個失業(yè)保險
是員工造成公司損失,公司提出辭退,這個員工能享受失業(yè)保險嗎
領取失業(yè)保險必須是公司辭退才可以領取的嗎?如果公司要求員工出具離職申請報告,還能領取失業(yè)金嗎?
工傷員工提出離職,公司已付賠償款,其員工提出要辭退證明領取失業(yè)保險,正常應該不能開的吧?這該如何處理?
員工要領失業(yè)險,單位就給做成了辭退,但是做成辭退之后,員工又想要公司支付賠償金,怎么處理這個事情呢
老師您好,雙十五政策是什么意思呢
老師好,我單位注冊資本3000萬,實際500萬轉讓,這樣需不需要交個人所得稅
別家單位返還我們動力電費,我們單位需要開收據嗎?
我司是裝修公司,給客戶開水電安裝維修服務,是開建筑服務*安裝服務么?營業(yè)執(zhí)照上也有這個范圍
營業(yè)外收入需要挑增嗎
老師您好,麻煩請問一下,小規(guī)模裝飾工程有限公司,有勞務資質,需要交納殘保金嗎,交多少。
公司購買粽子送給員工,需要繳納個稅嗎,計入什么科目
個體戶在哪里申報,需要申報什么稅種
老師,公司營業(yè)執(zhí)照下來了,稅務登記必須線下辦理嗎?咋弄???
工傷,養(yǎng)老,醫(yī)療的繳費基數申報的不一樣,有什么風險嗎
員工給公司造成損失也能享受嗎?
公司需出具啥證明?對公司有啥影響,會計入黑名單嗎
失業(yè)保險金領取條件: 1、勞動者按規(guī)定參加了失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年及其以上的。 2、勞動者非本人意愿中斷就業(yè)的,具體包括: a、終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的; b、被用人單位開除、除名和辭退的; c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動,勞動者通知用人單位解除勞動合同的; d、用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件,勞動者通知用人單位解除勞動合同的; e、以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。 3、勞動者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。 法律依據:《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》 第四條 失業(yè)人員符合《條例》第十四條規(guī)定條件的,可以申請領取失業(yè)保險金,享受其他失業(yè)保險待遇。其中,非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員: (一)終止勞動合同的; (二)被用人單位解除勞動合同的; (三)被用人單位開除、除名和辭退的; (四)根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的; (五)法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 跟是否造成損失無關?
公司需出具啥證明?對公司有啥影響,會計入黑名單嗎
離職證明 蓋單位公章 可能會影響單位的穩(wěn)崗補貼? 不會計入黑名單
現(xiàn)在很少有公司辭退員工的說法,都是員工寫辭職信,如果按公司辭退,公司不會失信譽嗎?
影響單位申請穩(wěn)崗補貼而且 公司辭退員工 不會失信的?
穩(wěn)崗補貼是啥
穩(wěn)崗補貼是政府為了穩(wěn)定就業(yè)崗位,鼓勵企業(yè)少裁員或不裁員而對企業(yè)發(fā)放的補助。
我們單位沒申請過穩(wěn)崗補貼
那就沒有影響的哈