老師，不是公司.員工的名字的機(jī)票可以入賬嗎？ 情況如下:該員工是北京公司調(diào)派到大連工作的，但該員工并不想將五險(xiǎn)一金轉(zhuǎn)移到大連，所以還是北京的員工但長期在大連工作，目前他的工資獎(jiǎng)金由北京公司發(fā)放 偶爾會(huì)出現(xiàn)出差的情況 大連是北京的子公司

老師 您好 北京公司的一位研發(fā)人員由于北京公司已沒有研發(fā)業(yè)務(wù)并準(zhǔn)備破產(chǎn)清算 這位研發(fā)人員被調(diào)到了北京公司的湖南子公司做研發(fā)業(yè)務(wù) 在8月已到湖南子公司任職 以后應(yīng)該也不會(huì)調(diào)回來了 但是這個(gè)員工的意思是 我馬上退休了 讓我重新在湖南子公司當(dāng)?shù)厣仙绫?不合適 就還想讓北京公司幫忙上一下社保 等他退休就不用上了 然后和北京公司也沒有關(guān)系了 這樣的話 可以在湖南子公司發(fā)放工資及代扣代繳個(gè)稅后的實(shí)發(fā)工資扣除社保個(gè)人部分代北京公司收取 然后在北京公司上社保 可以這樣操作么 謝謝

老師您好請教一個(gè)問題：我們有幾家關(guān)聯(lián)公司其中北京和吉林的兩家有這么個(gè)問題，員工之前的公司和社保還有個(gè)稅都在北京這個(gè)公司，在去年年初北京這個(gè)公司因案子糾紛賬戶被凍結(jié)無法正常經(jīng)營，所以就把業(yè)務(wù)都轉(zhuǎn)到了吉林的公司，由吉林的公司每月發(fā)放工資和繳納個(gè)稅，但是社保還在北京因?yàn)閱T工實(shí)際工作都在北京參保也無法轉(zhuǎn)到外地，這樣就導(dǎo)致了吉林這邊公司只發(fā)放工資和繳納個(gè)稅沒有參保，老師請問這種情況做和處理呢 有沒有好的解決辦法呢？

12021年初，丁公司董事會(huì)決定將每月薪酬發(fā)放日由當(dāng)月最后1日推遲到次月5日，同時(shí)將員工薪酬水平平均上調(diào)10%。甲公司2021年員工隊(duì)伍基本穩(wěn)定，2020年未應(yīng)付職工新酬余額50萬元（已審數(shù)），2021年木應(yīng)付職工薪酬余額53萬元（未審數(shù)）；2.因?yàn)橐咔槎」旧a(chǎn)經(jīng)營受到重大影響，2020年、2021年連續(xù)虧損，預(yù)計(jì)2022年不會(huì)明顯好轉(zhuǎn)；3.丁公司所在行業(yè)毛利率水平為10%左右，甲公司的毛利率是25%;4.為了壓縮成本，丁公司撤銷了內(nèi)部審計(jì)部門，辭退了內(nèi)部審計(jì)人員，將原由內(nèi)部審計(jì)部門的日常工作交由財(cái)務(wù)部門進(jìn)行不定期自查和監(jiān)督。假定不考慮其他條件，指出上述事項(xiàng)是否可能表明存在重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。如果認(rèn)為存在，簡要說明理由，并說明該風(fēng)險(xiǎn)厲于認(rèn)定層次還是報(bào)表層次，如果屬于認(rèn)定層次的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)則主要與哪些賬務(wù)報(bào)表項(xiàng)目（僅限于營業(yè)收入、

老師 之前的問題你看到了吧？我之前在石油公司的財(cái)務(wù)外包公司，是一家會(huì)計(jì)師事務(wù)所，負(fù)責(zé)做石油合資公司的賬務(wù)和調(diào)整報(bào)表，這報(bào)表有國資委的每月要上報(bào)一百多張，每張都需要校驗(yàn)通過，不通過的還需要好多表格的勾稽關(guān)系 直到調(diào)整完畢，加班多，這些表格調(diào)表不能提前做，就快月底下來才能做，一直到下月初6號(hào)左右，但是時(shí)不時(shí)還增加報(bào)表需要調(diào)整，是最底層的，目前也是試用期，老人都調(diào)表調(diào)的好晚，催的不行了，目前在試用期；現(xiàn)在應(yīng)聘北京一家省份駐京辦的四星酒店，財(cái)務(wù)經(jīng)理沒應(yīng)聘上，但是這家酒店的成本會(huì)計(jì)的崗位應(yīng)聘上了，但是工資才7200稅前，五險(xiǎn)一金，免費(fèi)2頓飯，比現(xiàn)在的工資低2800，糾結(jié)去不去呢？在那邊就是調(diào)各種表格，報(bào)給國資委，沒用的表一大堆，就是看數(shù)字校驗(yàn)得通過，糾結(jié)是否去駐京辦酒店，老師給個(gè)建議唄