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老師好，“短期薪酬”的概念理解有錯嗎? 1、? 指的是員工（做了N年以下，不僅僅是指1年以下）。結束后的福利。 2、? 一般與員工解除勞動合作關系不是在幾個月內(nèi)賠付完成的動作了嗎？怎么還分短期薪酬，難道還有離職后幾后內(nèi)還能拿到的福利嗎？有這種長期薪酬的嗎？具體指的是哪些呢，謝謝~~

老師好，“短期薪酬”的概念理解有錯嗎? 1、? 指的是員工（做了N年以下，不僅僅是指1年以下）。結束后的福利。 2、? 一般與員工解除勞動合作關系不是在幾個月內(nèi)賠付完成的動作了嗎？怎么還分短期薪酬，難道還有離職后幾后內(nèi)還能拿到的福利嗎？有這種長期薪酬的嗎？具體指的是哪些呢，謝謝~~
2021-02-20 14:42
答疑老師

齊紅老師

職稱：注冊會計師；財稅講師

免費咨詢老師（3分鐘內(nèi)極速解答）
2021-02-20 14:56

你好，有錯 1.指的的離職后1年內(nèi)的，不是N年 2.與員工解除勞動合作關系的補償叫辭退福利，不是短期薪酬 3.其他長期職工福利，是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬，包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利等。

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快賬用戶2962 追問 2021-02-20 15:17

老師 1、指的意思是某員工在企業(yè)做了一年以上，N年以下而離職一年內(nèi)的，這樣理解對嗎？ 因為之前以為是在企業(yè)做1年以下的才有短期薪酬福利，是不是不管那個員工在企業(yè)做了多少年，1天以上都算是能享受短期薪酬，而不是僅僅是指做了1年以下才享有短期薪酬的呀？

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齊紅老師 解答 2021-02-20 15:27

是的，你的理解是正確的

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你好，有錯 1.指的的離職后1年內(nèi)的，不是N年 2.與員工解除勞動合作關系的補償叫辭退福利，不是短期薪酬 3.其他長期職工福利，是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬，包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利等。
2021-02-20
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