財政部門對某廠（國有小型企業(yè)）2019年的會計工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)以下情況：(1) 3月該廠精簡機構(gòu)將財務(wù)科撤并到綜合辦公室，由廠辦主任陳某兼綜合辦公室負責人，陳某一直從事行政管理工作，未取得任何會計專業(yè)職務(wù)或會計專業(yè)技術(shù)資格；(2) 由出納兼會計檔案保管工作并兼記固定資產(chǎn)明細賬；(3) 每月報表由出納編制并簽章后報送；(4)發(fā)放工資時，編制工資單、提取現(xiàn)金、分發(fā)工資、記賬均由出納一個人兼辦；(5)原工資核算崗位的李某調(diào)往設(shè)計科,其工作交給王某，由人事科科長監(jiān)交，后來王某發(fā)現(xiàn)李某移交的資料有短缺的問題。要求:根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。 ac答案不是也沒毛病嗎？

事業(yè)單位的出納和會計可以兼任資產(chǎn)管理員嗎？有什么政策依據(jù)嗎？需要比較細致的分析。

唐港公司為國有企業(yè)，2019年發(fā)生以下經(jīng)濟業(yè)務(wù)和事項：(1)1月5日，公司從事收入、支出、費用賬目登記工作的張輝休假，公司決定由出納趙青臨時頂替其工作，并按規(guī)定辦理了交接手續(xù)。(2)2月12日，公司任用已經(jīng)從事會計工作4年的于萍為財務(wù)部門負責人，于萍根據(jù)工作需要，對部分會計工作崗位進行調(diào)整，原從事稽核工作的王玲被調(diào)到存貨崗位，協(xié)助另一位存貨會計進行賬戶處理，使該崗位一崗兩人。(3)2月20日，經(jīng)上級主管單位任命，會計科科長劉喆的父親擔任該公司經(jīng)理。同月，劉喆的弟妹張紅調(diào)到該廠擔任出納。要求：根據(jù)會計法律制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問題：(1）該公司有出納員趙青臨時頂替張輝兼管收入、支出、費用賬目的登記工作是否符合會計法律制度的規(guī)定？請說明理由。(2）公司任用于萍財務(wù)部門責任人的做法是否符合規(guī)定？請說明理由。(3）財務(wù)部門負責人于萍調(diào)整部門會計崗位的做法是否正確？請說明理由。(4)按照回避制度的規(guī)定，會計科長劉喆的父親是否應(yīng)當回避？請說明理由。(5）張紅擔任公司出納是否符合規(guī)定？為什么。

(一)2021年5月，某市財政局派出檢查組對藍田公司的會計工作進行檢查·檢查中了解到以下情況:1.出納員周華除登記日記賬、各種明細賬外，兼任會計檔案的保管工作;因特殊情況，周某請示財務(wù)主管，財務(wù)主管批準同意后將本單位的會計檔案外借。2該公司辦公室主任持一張領(lǐng)導簽字的白條，報銷招待費，因有領(lǐng)導簽字，出納人員周華辦理了報銷手續(xù)。3.公司供銷員王強持若干張差旅費發(fā)票前來報銷，出納人員周華發(fā)現(xiàn)其中一張發(fā)票有改動的痕跡。怕影響同事之間的關(guān)系，周華仍給予辦理了報銷手續(xù)，但提醒供銷員王強下不為例。要求根據(jù)上述資料，結(jié)合我國會計法律制度的規(guī)定，分析指出公司存在的問題，并說明理由。

（1）事業(yè)單位人員出差報銷差旅費5000元，使用財政授權(quán)支付方式支付，要求根據(jù)上述提供的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)編制有關(guān)會計分錄。 （2）某事業(yè)單位決定對固定資產(chǎn)進行擴建，固定資產(chǎn)賬面余額為50000元，以計提折舊10000元，擴建過程中支付工程款20000元，要求根據(jù)上述提供的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)編制有關(guān)會計分錄。 需要編制二級科目。 （3）某事業(yè)單位收到財政直接支付額度到賬通知書，收到財政撥款4000元，要求根據(jù)上述提供的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)編制有關(guān)會計分錄。 老師這些題怎么做分錄，還有零余額賬戶用款額度 和財政撥款收入什么區(qū)別，為什么有的是財政授權(quán)支付用財政撥款收入，有的財政直接支付用零余額賬戶呢