你好, 一般納稅人取得專票可以抵扣,除了集體福利和個人消費,簡易計稅項目,免稅項目除外,普票不可以抵扣的
勞務(wù)派遣公司,差額征稅,是否可以開專票,也是按差額開嗎?5%
勞務(wù)派遣公司開的普票差額征稅5%,這個稅額可以抵扣么?
勞務(wù)派遣公司可以同時有差額計稅和全額計稅開票嗎?差額計稅可以開5個點的專票,可以抵扣嗎?
問個問題!勞務(wù)派遣公司開的差額征收的專票,這個專票可以抵扣嗎?
老師,請教勞務(wù)派遣差額征稅怎么開票,勞務(wù)公司開具的差額征稅—差額開票,開具了專票,票面稅額是差額管理費*5%稅率。請問我們可以抵扣嗎
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我就是不清楚這個勞務(wù)派遣公司的發(fā)票,尤其是差額征稅
一般納稅人取得差額征稅專票可以抵扣,普票不可以抵扣的
我們是一次性付費。 給我們開的票面是*人力資源服務(wù)*勞務(wù)費+*人力資源服務(wù)*勞務(wù)費,稅率都是5%
如果普票不可以抵扣的
(1)一般納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù),可以選擇差額納稅,以取得的全部價款和價外費用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。 發(fā)票開具具體事項: 1)選擇簡易計稅方法差額征稅 方式一:通過增值稅發(fā)票管理新系統(tǒng)中正常開票功能,以取得的全部價款和價外費用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額依5%的征收率開具增值稅專用發(fā)票;代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金依5%的征收率開具增值稅普通發(fā)票。 方式二:通過增值稅發(fā)票管理新系統(tǒng)中正常開票功能以取得的全部價款和價外費用全額依5%的征收率開具增值稅普通發(fā)票。 2)選擇一般計稅方法 通過增值稅發(fā)票管理新系統(tǒng)中正常開票功能,以取得的全部價款和價外費用依6%的稅率全額開具增值稅發(fā)票。 (2)小規(guī)模納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù),可以選擇差額納稅,以取得的全部價款和價外費用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。
勞務(wù)派遣公司開的普票差額征稅5%,你開具發(fā)票出去,一般納稅人取得差額征稅專票可以抵扣,普票不可以抵扣的
老師開票可以選擇,方式一中的差額征稅,管理費用若是專票可以抵扣 方式二中全部按5%開票,一分也不能抵扣,對么? 一般計稅,如果全開6%專票,也是只能抵扣管理費用的6 %的稅額,其余的做進項稅轉(zhuǎn)出,對么
如果你選擇差額計稅,你不可以抵扣進項
管理費用的專票也不能抵扣么
代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額不能抵扣
不對吧,老師! 那為什么還要分開開票呢?都是5%
你差額計稅,就開一張的
簡易計征不是有2種方法么?
1)選擇簡易計稅方法差額征稅 方式一:通過增值稅發(fā)票管理新系統(tǒng)中正常開票功能,以取得的全部價款和價外費用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額依5%的征收率開具增值稅專用發(fā)票;代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金依5%的征收率開具增值稅普通發(fā)票。 方式二:通過增值稅發(fā)票管理新系統(tǒng)中正常開票功能以取得的全部價款和價外費用全額依5%的征收率開具增值稅普通發(fā)票。 2)選擇一般計稅方法 通過增值稅發(fā)票管理新系統(tǒng)中正常開票功能,以取得的全部價款和價外費用依6%的稅率全額開具增值稅發(fā)票。 (2)小規(guī)模納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù),
一般計稅,差額計稅的
差額開票方式不是有2種了么? 1.全部開5%普票 2.工資+社保+福利開5%普票,管理費用5%專票
一般計稅6%,差額計稅的5%