您是要給一個員工三四十萬的分紅嗎,建議把部分分紅以職工福利的形式發(fā)放,如果不著急分紅,讓員工成立個人獨(dú)資企業(yè),達(dá)到避稅的目的。
老師,如果想給員工三四十萬的分紅,怎么合理避稅
老師高管工資一年四十多萬想問下怎么能夠合計避個稅
老師一個員工年終獎發(fā)十萬五然后想合理避稅,可以先發(fā)三萬六做年終獎,后面幾萬分?jǐn)偟矫總€月發(fā)嗎,22年的年終獎是要合并綜合所得了嗎
老師,小規(guī)模納稅人1月開了四十三的專用發(fā)票,二月份發(fā)現(xiàn)賬戶是錯的,重新開了四十三萬專票,本來要把一月開的四十三萬專票紅沖掉的,可結(jié)果后面因為什么導(dǎo)致忘記紅沖了,現(xiàn)在這個月申報的時候才發(fā)現(xiàn)當(dāng)時沒有紅沖掉,現(xiàn)在4月份紅沖了1月份的四十三萬的專票,現(xiàn)在申報稅怎么申報啊,是照常申報交稅嗎,那四月紅沖了當(dāng)時1月份開的專用發(fā)票怎么處理呢
想問一下老師,我們給員工提成,金額大幾十萬,員工不太想多繳稅,怎么合理降低呢?有哪些合理合規(guī)的辦法嗎?
老師請問土地增值稅舊房用評估重置成本法時扣除項目不考慮契稅是嗎
老師,付了打電話的費(fèi)用,為什么沒有人聯(lián)系我,到哪里投訴
老師好,我們是家具店,客戶購買的成品前期款項已經(jīng)入公戶付清,半個月后,搶了兩張國補(bǔ)券,掃以舊換新的銀聯(lián)系統(tǒng),然后第二天公戶有又賬了,相當(dāng)于一次交易的款項進(jìn)了兩遍公戶,應(yīng)該怎么做賬,做分錄
咨詢下:獎金遞延機(jī)制,分為現(xiàn)金結(jié)算與權(quán)益結(jié)算嗎,后者認(rèn)定為股權(quán)激勵嗎?一般公司的遞延獎金制度是怎么處理,如果僅僅是現(xiàn)金形式的晚發(fā)呢?有了解老師,可以幫忙梳理下嗎? 另外:稅務(wù)上有規(guī)定:【非上市公司授予本公司員工的股票期權(quán)、限制性股票和股權(quán)獎勵,符合規(guī)定條件的,經(jīng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備案,可實行遞延納稅政策?!?,這個也是針對后面的權(quán)益結(jié)算?
老師根據(jù)利潤表怎么倒退值增稅稅負(fù)呢?
三季度企業(yè)所得稅申報改變后,電子稅務(wù)局財務(wù)報表申報怎么報,如何填數(shù)據(jù)。具體到本年數(shù)據(jù)和本月數(shù)額。
老師,有沒有集團(tuán)酒吧行業(yè)財務(wù)架構(gòu)圖,謝謝!
未分配利潤,期末余額減期初余額等于什么
請問勞務(wù)派遣公司開的發(fā)票,是生產(chǎn)員工的工資,應(yīng)該怎么做分錄呢?
老師好,現(xiàn)在工作好找不,環(huán)境怎么樣
職工福利怎么用?需要費(fèi)用票嗎?
您說的個人獨(dú)資是不是靈活用工的那個?
我要收購他的公司,他的股權(quán)全部轉(zhuǎn)給我這邊總公司控股,然后給他大概四十萬的分紅,對于他收到這筆款需要納個稅,對于我公司需要納什么稅?
同學(xué)您好,職工福利比如發(fā)放一下電腦一類的東西,不直接發(fā)現(xiàn)金。 個人成立個人獨(dú)資企業(yè)入股,這樣你們分配的紅利就他不需要繳納所得稅,達(dá)到省稅的目的
老師,我聽不明白,能不能講的清楚一些?不直接發(fā)現(xiàn)金怎么間接發(fā)?
比如通過購物卡形式發(fā)放,賬面計入職工福利費(fèi),他不用繳納個稅。
那應(yīng)該也得有發(fā)票
LIULINA 我要收購他的公司,他的股權(quán)全部轉(zhuǎn)給我這邊總公司控股,然后給他大概四十萬的分紅,對于他收到這筆款需要納個稅,對于我公司需要納什么稅? 同學(xué),這個問題,您是收購方,需要交納印花稅,他是賣出方,由于是個人,需要交納20%所得稅,剛才我以為你們是簡單的股東分紅,其實你們這是股權(quán)轉(zhuǎn)讓交易,如果他想少交稅,就看你們是平價購買還是溢價購買,價格越低他稅負(fù)越少,剩余需要補(bǔ)償?shù)囊鐑r可以通過我說的購物卡形式慢慢補(bǔ)償他,這樣他就可以少繳納個稅了。
如果這樣呢,直接讓這40萬走靈活用工,然后公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓平價轉(zhuǎn)讓,是不是納稅是最少的?
而且他轉(zhuǎn)讓的當(dāng)月累計虧損,無任何投資是不是轉(zhuǎn)讓只納印花稅
同學(xué),對你們購買方來說,你們只承擔(dān)印花稅,對他來說,要評估他公司的價值,如果你們支付的價格低于或者等于他的公司公允價值,那么他也只需要繳納印花稅