就是公司11月之前的賬是給代理公司做的，因為公司之前沒業(yè)務，所以代理公司都沒有賬做和負責空申報，然后法人從7月開始自己刷卡（公戶開了但是一直沒用）幫自己和掛靠的一個人，還有幾個建造師交社保，這些代理也不知道都沒入賬，所以11月之前的工資都不會發(fā)，估計明年只會補這些建造師的工資，其他人都沒有工資，像這樣之前的賬該如何處理呢？ 然后現(xiàn)在又讓我補繳老板2月到11月的社保，社保可以補但是也沒有工資補發(fā)，如果稅局扣款社保了，我的賬又該怎么做呢？

我方新公司籌建期，社保沒有開戶。 現(xiàn)在我方一個人，工程上的，未簽任何合同，老板讓我每月給做5000工資，但是不發(fā)。等完成工程一定任務后，才一起給，可能持續(xù)1年。 目前憑證情況：發(fā)的工資表是每月跟在憑證后面的，工資發(fā)現(xiàn)金。 我作為會計怎么辦?出納崗位怎么處理？

2020年12月社保剛繳納，之前一直沒有計提單位部分，1-7月份扣了員工個人部分的社保，8-12月沒有扣，扣除的金額跟社保繳費個人部分的金額還不一致，還有一個員工A是另一個分公司甲繳納的，然后我們把甲代A交的保險個人跟單位部分支付給甲?，F(xiàn)在的情況是A應該補交個人部分保險2926.46元，還有個員工應補交個人部分1399.67元。我這個該怎么調(diào)賬啊，好亂

我方新公司，8月開始計算工資、建賬。我地方社保局20年的新公司都沒給開保險戶。所以我方員工到現(xiàn)在沒有任何保險。只有部分員工有個稅，如果截止12月，8月-12月的計提工資數(shù)總額和應發(fā)總額不一致。怎么辦吶？

老師您好，建筑勞務公司辦理資質(zhì)給資質(zhì)人員交的社保要怎么做賬務處理？養(yǎng)老和失業(yè)只交了7月份，工傷保險交了7月8月9月，單位和個人承擔部分合計是53185.96元。 現(xiàn)在的情況是，代辦說不能給這些人走工資申報個稅， 我這邊應該怎么做賬務處理呢？ 一開始是代辦人在大廳用個人的卡給繳納的7月和8月的社保費，在9月份，我在公戶給他轉了他交的相應金額。9月份是我在電子稅務局從公戶里扣繳的。