我們賬面上有一百多萬的預收賬款，因為開了票就要確認收入交稅，所以一直放著的。如果我們從一般納稅人轉(zhuǎn)為小規(guī)模納稅人，確認收入的時候要遵循之前13的稅率，還是只是3％? 另外，我們還有四萬多稅款未抵扣，轉(zhuǎn)成小規(guī)模以后要怎么處理呢？

老師，你好！我們每次確認收入的時候是跟我們實際核算的收入有差別，因為有扣款，請問應收是確認扣款后的收入還是扣款前的，我覺得是扣款后的，但是如果老板要想統(tǒng)計每個月每個項目有多少扣款，我怎么記賬呢

老師好！我們是承包美食城的公司，每月以收取各商戶的30%扣點為主營收，如果本月我們收了商戶100萬流水，那當月是不是需要按照100萬確認我們公司的收入？次月我們按照70%返款給商戶，商戶會給我們開70萬的發(fā)票。這個返款，我該怎么入賬呢？

其他應收款社保個人部分的問題，我每次做賬沒有按照工資單上來，直接工資是倒擠的，現(xiàn)在11月肯定是做10月的賬，發(fā)9月的工資，我們工資是當月計提當月發(fā)放，所以是計提9月發(fā)放9月，我做的其他應收社保個人算得是 10月扣的款，所以我的其他應收款每月是沒有余額的，我以后想按工資表的來，但是我們工資表人員每個月都有變動，社?？劭钣锌赡?0月扣的有9月期間的，但是我們9月的工資表就把9月社保個人的扣了，我以后想跟著工資表走，我怎么調(diào)賬呢

其他應收款社保個人部分的問題，我每次做賬沒有按照工資單上來，直接工資是倒擠的，現(xiàn)在11月肯定是做10月的賬，發(fā)9月的工資，我們工資是當月計提當月發(fā)放，所以是計提9月發(fā)放9月，我做的其他應收社保個人算得是 10月扣的款，所以我的其他應收款每月是沒有余額的，我以后想按工資表的來，但是我們工資表人員每個月都有變動，社保扣款有可能10月扣的有9月期間的，但是我們9月的工資表就把9月社保個人的扣了，我以后想跟著工資表走，我想在12月做11月份賬的時候調(diào)賬，我怎么調(diào)賬呢