請問:有個(gè)員工平時(shí)沒有給他發(fā)工資，也沒有報(bào)個(gè)稅，可以年底一起給他計(jì)提發(fā)放工資，報(bào)個(gè)稅嗎？
這個(gè)是需要申報(bào)個(gè)稅的，不申報(bào)個(gè)稅無法在稅前列支他的工資費(fèi)用。企業(yè)會多交企業(yè)所得稅。
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年薪30萬的工資，到年底一次發(fā)放的，平時(shí)也沒有計(jì)提，也沒有報(bào)個(gè)稅，這種應(yīng)該怎么做賬呢？
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每年年底才給員工發(fā)工資，從一月起就給員工申報(bào)了個(gè)稅，可是員工八月提出離職，并沒有給員工發(fā)工資，現(xiàn)在該如何操作
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老師，公司名下只有法人一個(gè)人，沒有其他員工，平常沒有給他發(fā)工資，現(xiàn)在年底了，要給他發(fā)工資，但是這個(gè)工資會不會被稅局認(rèn)定為分紅？
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Q
請問:有個(gè)員工平時(shí)沒有給他發(fā)工資，也沒有報(bào)個(gè)稅，可以年底一起給他計(jì)提發(fā)放工資，報(bào)個(gè)稅嗎？
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這個(gè)月個(gè)稅也報(bào)完了，工資也發(fā)完了?，F(xiàn)在老板讓再給一個(gè)人發(fā)工資（這個(gè)月工資表里沒有他，個(gè)稅也沒報(bào)他），如果是這樣的話做的工資表和實(shí)際發(fā)放不一致了怎么辦？還有他的個(gè)稅怎么辦？能補(bǔ)報(bào)嗎？還是下個(gè)月和那些員工一塊報(bào)？
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就是可以把一年的工資補(bǔ)提，發(fā)放，是吧？
只能在稅前列支一個(gè)月的工資了。
補(bǔ)提個(gè)稅也不行嗎？
這個(gè)是按月進(jìn)行申報(bào)工資的。你可以申報(bào)一個(gè)月的工資，再申報(bào)年終一次性獎(jiǎng)金處理。
一次性獎(jiǎng)金，也有扣除數(shù)是吧？
一次性獎(jiǎng)金可以跟工資的扣除基數(shù)一樣是嗎？
一次性獎(jiǎng)金與工資一樣處理。這樣就要可以了。要不就是不申報(bào)，無法在企業(yè)所得稅稅前列支這個(gè)人多發(fā)放的工資，企業(yè)利潤增加了，就會多交企業(yè)所得稅。