您好 請(qǐng)問離職月份有工資嗎
老師。員工15號(hào)離職了,那么離職月份還需要幫他報(bào)個(gè)稅嗎
老師,員工6.30號(hào)離職,7月份就不申報(bào)他的個(gè)稅了吧
老師,員工9月份離職了,這個(gè)月報(bào)個(gè)稅,把該員工改為非正常,他的離職日期是9.30號(hào)還是10.1號(hào)呢?
如果一個(gè)員工一月份申報(bào)過個(gè)稅了,1月31日離職了,2月份申報(bào)把他改為離職,3 月份他又來上班了?這種情況的員工,2月份還用給他做離職嗎?
9月份有幾個(gè)員工離職了,工資也結(jié)給他了,現(xiàn)在10月份個(gè)人所得稅申報(bào)還需要申報(bào)那幾個(gè)離職的人嗎?
事業(yè)單位通過專項(xiàng)債支付服務(wù)費(fèi)。怎么賬務(wù)處理?
老師,請(qǐng)問當(dāng)月原材料暫估了,成本也結(jié)轉(zhuǎn)了,次月收到發(fā)票,次月的賬處理是先紅沖上月的暫估,然后按發(fā)票原材料數(shù)量和金額入賬就可以了,是嗎?
老師,一般納稅人最開始是個(gè)人獨(dú)資,后面有人注資進(jìn)來20萬,原來的老板占80%,后來的占20%,這個(gè)應(yīng)該怎么賬務(wù)處理才對(duì)???需要變更哪些呢?
這里股票的發(fā)行費(fèi),為何計(jì)入成本,方老師講股票的發(fā)行費(fèi)很獨(dú)立,沖減資本公積。
老師麻煩詳細(xì)說一下第五題,徹底不會(huì)了?
面試一家物流公司,需要準(zhǔn)備什么知識(shí)?
“管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險(xiǎn)在所有被審計(jì)單位都會(huì)存在”與“所有被審計(jì)單位都可能存在管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險(xiǎn)”哪個(gè)對(duì)?
老師,我們是會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)行業(yè),小規(guī)模,我們老板想在經(jīng)營范圍里加上這些,麻煩老師從稅上面,風(fēng)險(xiǎn)上,給一些建議。 經(jīng)營范圍增加:接受金融機(jī)構(gòu)委托對(duì)信貸逾期戶及信用卡透支戶進(jìn)行提醒通知服務(wù)(不含金融信息服務(wù)) 接受金融機(jī)構(gòu)委托從事信息技術(shù)和流程外包服務(wù)(不含金融信息服務(wù))
“管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險(xiǎn)在所有被審計(jì)單位都會(huì)存在”與“所有被審計(jì)單位都可能存在管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險(xiǎn)”哪個(gè)對(duì)?
公司租了個(gè)廠區(qū),要裝修,增加其他硬件設(shè)施,涉及多個(gè)項(xiàng)目分類,多種結(jié)算方式,支付款時(shí),怎樣做分錄
半個(gè)月的工資
那離職月份還需要幫他報(bào)個(gè)稅
有個(gè)員工這個(gè)月報(bào)個(gè)稅的稅率變成了10%,之前都是3%的,那我就扣少了他的個(gè)稅了
我平時(shí)都是直接按3%來預(yù)扣的,沒有算累計(jì)數(shù),那差額怎么辦呢?自然人系統(tǒng)的稅款計(jì)算是最準(zhǔn)確的嗎?
自然人系統(tǒng)的稅款計(jì)算是最準(zhǔn)確的 但是您要看收入跟累計(jì)扣除數(shù)是否正確?
是所有累計(jì)數(shù)都要全部月份加一次嗎
您確定累計(jì)數(shù)字跟您工資的收入跟扣除無誤的話 可以不累計(jì)
那公司多墊付的個(gè)稅在下個(gè)月的工資里面扣除。我做賬怎么做呢
借:應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅 貸:銀行存款 下個(gè)月扣的時(shí)候 借:應(yīng)付職工薪酬 貸:應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅 貸:銀行存款