老師，我想咨詢一下，我11月份交社保的時候少交了一部分，然后12月份看的時候顯示11月份欠繳，是因為我11月份沒交夠嗎，如果要補交怎么操作

老師，我想問一下，我們公司8月份開始交社保，然后應(yīng)該減免的，但是沒有減免，按全部款扣除的比如1000，從11月份開始，就只繳納減免后的比如500，然后還抵扣了之前多交的一部分，比如200，也就是11月份開始我們公司只交300每月社保，那這個做會計分錄應(yīng)該怎么做呀？

我想咨詢您一些問題就是我這個公司是新成立的八月中旬成立的，然后我八月中旬的時候兒招聘了幾幾個人嗯，實習(xí)工資吧，然后九月份的時候我要開始給這幾個人交保險，我想問一下，我八月份的時候兒八月份的賬目計提工資，然后我還得把九月份那個交保險那個單位部分也即提了嗎？

老師，我們單位因為工資調(diào)整，10月份補繳了1到10社保，10月份報個稅的時候沒有報補繳的部分，我想問一下，能不能報到11月分個稅中？

老師你好，我想問一下你看是有這么的情況，現(xiàn)在11月份申報10月份的工資薪金所得，然后嗯我10月份的時候，在個稅系統(tǒng)里比如說申報了一個人，比如說申報了3000的工資，但是我記賬的時候我沒有計提也沒有發(fā)放，嗯，然后呢，這個人的工資他確實也不是在10月份發(fā)放的，我只是個稅申報了他，但是賬也沒有記上，然后呢，嗯等到11月份的時候，我能夠把我10月份申報的這個工資補上嘛，補提嘛，然后我確實這個工資也是在11月份發(fā)放的，然后連計提再發(fā)放都記到11月份可以嗎？