做賬是一起做這個(gè),不分開,是貼一起做社保下面 有明細(xì)需要總的扣多少,工資表需要填寫具體明細(xì),匯算做賬,
現(xiàn)在企業(yè)繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)要不要扣什么大病大病保險(xiǎn)費(fèi)就是幾塊錢的那個(gè)?我社保每月明細(xì)看了好像沒有,這還是說(shuō)這個(gè)是年終一次性繳納的?
老師 銀行收到社保局退回來(lái)的摘要社保費(fèi) 這個(gè)是什么費(fèi)用呀?是疫情期間的補(bǔ)貼嗎?因?yàn)槲覀児竟芾碣M(fèi)用下還有醫(yī)療保險(xiǎn)等明細(xì) 我不太明白掛在哪個(gè)科目
社保,醫(yī)保的職工繳費(fèi)明細(xì)主要有什么用途?對(duì)于做賬來(lái)說(shuō)。
老師現(xiàn)在醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)工傷保險(xiǎn)費(fèi)和離職后福利都屬于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)了嗎還是要根據(jù)受益對(duì)象來(lái)做分錄嗎還是直接計(jì)入管理費(fèi)用如果要計(jì)入管理費(fèi)用是為什么
老師我們財(cái)務(wù)經(jīng)理要求計(jì)提工資和社保,社保要求計(jì)提明細(xì)分錄是不是這樣的 借:管理費(fèi)用/社保費(fèi)企業(yè)部分/養(yǎng)老保險(xiǎn)/醫(yī)療保險(xiǎn)/工傷保險(xiǎn)/失業(yè)保險(xiǎn) 貸:應(yīng)付職工薪酬/應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 是這樣做嗎? 工資計(jì)提分錄如下 借:管理費(fèi)用/工資/基本工資/績(jī)效工資/獎(jiǎng)金/等等 貸:應(yīng)付職工薪酬/應(yīng)付職工工資 這樣做對(duì)嗎
固定資產(chǎn)可以抵扣企業(yè)所得稅嗎?老師
建筑企業(yè)進(jìn)項(xiàng)占比怎么計(jì)算, 進(jìn)賬多了很多。項(xiàng)目是虧損的。需要分析。
請(qǐng)問一下自然人每個(gè)月有工資收入,如果辦個(gè)個(gè)體工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照有沒有影響?
9月說(shuō)全員社保,公司都沒有收入,老板就一個(gè)人,每個(gè)月公賬沒有進(jìn)出,還要給他申報(bào)個(gè)稅嗎,報(bào)多少收入呢
老師, 我們店租每年店租20萬(wàn),合同我簽5年,實(shí)際交3年就行,可以享用5年時(shí)間。 第一年第二年第四年交,第三年,第五年免租金。我可以用60萬(wàn)平均攤5年每年12萬(wàn),然后第一年交20萬(wàn)租金其中8萬(wàn)作預(yù)付款嗎
A公司給B公司提供技術(shù)開發(fā),A公司這部分人力成本直接外包給B公司可以么,需要什么條件;
這個(gè)10%是什么?怎么來(lái)的?
老師,麻煩問下?服裝設(shè)計(jì)及生產(chǎn)企業(yè)公司(定制類的企業(yè)) 生產(chǎn)成本怎么核算比較合適?
老師,麻煩看下這個(gè)189題,沒看懂為什么還要用12月31日的即期匯率算一次
請(qǐng)問老師:我們公司22年1月至25年8月賬務(wù)經(jīng)過審計(jì),審計(jì)報(bào)告出來(lái)前給我們了一些整改意見,有些是資料不全,有些是調(diào)賬未用以前年度損益科目。那我應(yīng)當(dāng)將22-24年應(yīng)整改的科目是放在原賬套年度更正還是全部放在25年9月份更正?
你也可以分明細(xì)做賬,不過私企一般是不分了,
是其他應(yīng)付嗎??
繳費(fèi)明細(xì)的作用就是可以把它作為原始單據(jù)與社保單等附在憑證后面是嗎?
然后做賬的時(shí)候?yàn)榱朔珠_記錄公司和個(gè)人部分?
但是也可以匯總做,不用附這個(gè)繳費(fèi)明細(xì)單
是這樣嗎
其他應(yīng)收款的話,就是你先付了社保,然后要再跟職工收取的,所以用其他應(yīng)收款。 其他應(yīng)付款的話就是,你先把職工這個(gè)錢扣下來(lái)了,以后再去交社保,所以用其他應(yīng)付款。 ?員工部分才掛其他應(yīng)付款,是的,是的,需要繳費(fèi)明細(xì),貼后面,沒有你咋知道都是多少這個(gè),
做賬是可以匯總做,但是繳費(fèi)明細(xì)是為看清楚具體多少,可以檢查后面是不是做分錄是不是做錯(cuò)了,
嗯嗯 就還是沒太讀懂那個(gè)是用其他應(yīng)付還是其他應(yīng)收
其他應(yīng)收款的話,就是你先付了社保,然后要再跟職工收取的,所以用其他應(yīng)收款。 其他應(yīng)付款的話就是,你先把職工這個(gè)錢扣下來(lái)了,以后再去交社保,所以用其他應(yīng)付款。 那個(gè)都可以,最后都是沖掉了,過渡科目