按具體支付的金額,最長(zhǎng)不超過12個(gè)月,攤銷計(jì)入工資,繳納個(gè)人所得稅。

老師,請(qǐng)問公司給與員工的股權(quán)激勵(lì)的股份,現(xiàn)在要收購(gòu)回去,這個(gè)稅應(yīng)該怎么計(jì)算呢?
“公司因?qū)⒐煞萦糜趩T工持股計(jì)劃或者股權(quán)激勵(lì)而收購(gòu)本公司股份的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)股東大會(huì)決議,而非董事會(huì)決議”、“公司收購(gòu)本公司股份用于員工持股計(jì)劃或者股權(quán)激勵(lì)的,應(yīng)當(dāng)在6個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)讓或者注銷,不能自己長(zhǎng)期持有”,請(qǐng)問這兩句話對(duì)嗎
老師,請(qǐng)問個(gè)人收到公司以股份轉(zhuǎn)讓收入,現(xiàn)有其他原因個(gè)人不想把股份轉(zhuǎn)給這個(gè)公司,現(xiàn)在要怎么處理這筆轉(zhuǎn)讓股權(quán)的收入呢
老師,公司因用于員工股權(quán)激勵(lì)而收購(gòu)本公司股份,應(yīng)將收購(gòu)的股份轉(zhuǎn)讓給職工 ,這個(gè)時(shí)間規(guī)定的是多久呢?
一家非上市公司按股權(quán)激勵(lì)的辦法來(lái)制定公司股權(quán)激勵(lì)制度,公司又新設(shè)立了一家合伙企業(yè)用于激勵(lì)股權(quán),剛開始時(shí)以老板代持各種股份,后期由老板老板把股權(quán)轉(zhuǎn)讓給激勵(lì)員工,員工也按2.5的價(jià)格把錢轉(zhuǎn)入合伙企業(yè),合伙企業(yè)把錢轉(zhuǎn)入該公司,想問一下在做稅務(wù)股權(quán)變更時(shí)需要繳納個(gè)人所得稅嗎,如果需要繳納計(jì)算的依據(jù)是什么
1.服裝工廠,初創(chuàng),做內(nèi)賬,老板需要知道進(jìn)出賬,應(yīng)收應(yīng)付,每月利潤(rùn)率,利潤(rùn)表,還有員工工資核算,大概百來(lái)人的樣子,這些需要用到什么軟件嗎?大概就是這些(倉(cāng)庫(kù)有Erp系統(tǒng)) 2.另外開票,報(bào)稅,做賬交給代賬公司,我負(fù)責(zé)對(duì)接,這個(gè)應(yīng)該跟電商沒有關(guān)系吧,老板今天提到電商開票,稅務(wù)問題,有點(diǎn)懵 3.這樣的企業(yè)能去嗎,感覺不能給簡(jiǎn)歷加分
沒有中級(jí)想做代理記賬會(huì)計(jì)能做嗎?有初級(jí)非會(huì)計(jì)專業(yè)
老師,小規(guī)模納稅人季度銷售超過30萬(wàn)了,可以30內(nèi)的免稅超出的交增值稅嗎
育苗企業(yè)賬務(wù)處理學(xué)什么課程?
有沒有什么軟件可以由實(shí)發(fā)工資倒退應(yīng)發(fā)工資
研發(fā)費(fèi)用臺(tái)賬是委外做的,實(shí)際上沒有研發(fā)領(lǐng)料,審計(jì)只是在審計(jì)表里做了一個(gè)調(diào)整分錄,那么需要更改原始憑證嗎?
某職工1-9月工資4500元,10月份工資5054元,代扣社保453.09元需要交個(gè)稅嗎?如果交需要交多少
小規(guī)模納稅人,沒有業(yè)務(wù),但有十幾個(gè)員工買社保,每個(gè)人申報(bào)個(gè)稅工資都填個(gè)人承擔(dān)的部分443.84,老師這樣行嗎
中級(jí)協(xié)議班保過班,如果有一科不過退費(fèi)1400元 那么第二年重新報(bào)也是1400嗎?
申請(qǐng)高企的研發(fā)費(fèi)用臺(tái)賬是委外做的,那么研發(fā)領(lǐng)料的憑證需要改的吧


請(qǐng)問這個(gè)公司支付的價(jià)格是按照什么決定的呢?
這個(gè)就是屬于公司的激勵(lì)方案了。
請(qǐng)問公司成立之初獎(jiǎng)勵(lì)的股份,5年后市場(chǎng)價(jià)值怎么計(jì)算呢?
這個(gè)市場(chǎng)價(jià)值,可以找資產(chǎn)評(píng)估師進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估