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結算企業(yè)以集團內部其他企業(yè)權益工具結算,結算企業(yè)是以現金結算處理 增加長投和應付職工薪酬 接受服務方無結算義務,以權益結算處理,增加管理費用和資本公積 為什么合報把管理費用資本公積全都抵消了?在合報角度,這筆股份支付到底是權益結算還是現金結算啊

結算企業(yè)以集團內部其他企業(yè)權益工具結算,結算企業(yè)是以現金結算處理 增加長投和應付職工薪酬

接受服務方無結算義務,以權益結算處理,增加管理費用和資本公積

為什么合報把管理費用資本公積全都抵消了?在合報角度,這筆股份支付到底是權益結算還是現金結算啊
2020-11-20 19:02
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內極速解答)
2020-11-20 19:17

你好,在合并報表層面相當于是用自己的股份支付給集團會計主體職工現金結算的股份支付,因此最終合并是把資本公積跟長期股權投資抵消,差額倒擠補入到管理費。

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快賬用戶2768 追問 2020-11-20 19:39

就是 現金結算的長投和權益結算的資本公積兩個要抵消 但因為個別報表結算方式不一樣 所以有差額 是這樣嗎?

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齊紅老師 解答 2020-11-20 19:58

你好,是的,因為兩種方式的計量會有不同。

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快賬用戶2768 追問 2020-11-20 20:00

就是如果期權公允價值和行權價都一致 是只有股本溢價不同嗎?

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齊紅老師 解答 2020-11-20 20:40

你好,是的,因為現金支付是每個資產負債表日權益工具的公允價值重新計量,因此會有變動額。

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你好,在合并報表層面相當于是用自己的股份支付給集團會計主體職工現金結算的股份支付,因此最終合并是把資本公積跟長期股權投資抵消,差額倒擠補入到管理費。
2020-11-20
你好,是的,可以這樣區(qū)分的。
2020-12-06
親愛的學員,您好。比如A公司是母公司,B、C公司是子公司,公司是結算企業(yè),B公司是接受服務企業(yè)。A公司以自身的權益工具獎勵B公司的高管,那么A、B均已權益結算支付。如果A公司以C公司的權益工具結算,那么該股份支付作為現金結算的股份支付,B公司仍然按照權益結算股份支付處理
2022-02-13
?您好,合并報表才有少數股東損益和少數股東權益,合并時只有抵消:母公司對子公司長期股權投資的金額與子公司所 有者權益中母公司所享有的份額。少數股東損益是累計未分配利潤*份額,少數股東權益=實繳資本%2B累計未分配利潤*份額
2024-12-01
您好,書上沒有寫(也不會考),我認為在確定職工失去行權權利時,將已確認的應付職工薪酬轉入資本公積—股本溢價
2024-09-01
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