同學(xué)你好,用應(yīng)付職工薪酬過渡下就可以 借,應(yīng)付職工薪酬 貸,應(yīng)付職工薪酬; 因?yàn)楸旧響?yīng)付職工薪酬只是過渡科目,計(jì)提時在貸方;上交后在借方;
老師,請問員工離職賠償金,應(yīng)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”科目嗎?還有公司承擔(dān)的員工社保部分,應(yīng)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”嗎?
老師您好,請問公司部分承擔(dān)的社保和住房公積金在計(jì)入費(fèi)用的同時需要用應(yīng)付職工薪酬-社??颇哭D(zhuǎn)一下嗎?借費(fèi)用貸應(yīng)付職工薪酬。借應(yīng)付職工薪酬貸銀行存款
老師 您好 我現(xiàn)在計(jì)提10月得工資 公積金 社保 這樣做分錄正確嘛 借:管理費(fèi)用-工資3600 管理費(fèi)用-社保(單位繳納部分)586.11 管理費(fèi)用-公積金(單位繳納部分)180 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 3600 應(yīng)付職工薪酬-社會保險(xiǎn)費(fèi)586.11 應(yīng)付職工薪酬-公積金 180
老師,有幾個月的社保公積金公司部分我計(jì)入費(fèi)用,忘計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目了,請問 現(xiàn)在怎么調(diào)整做分錄呢
老師您好,我之前有幾個月的公積金分錄做錯了,把“應(yīng)付工資-公積金員工部分”,做到了“應(yīng)付工資-社保員工部分”這個科目,請問怎么調(diào)整
老師,請問當(dāng)月原材料暫估了,成本也結(jié)轉(zhuǎn)了,次月收到發(fā)票,次月的賬處理是先紅沖上月的暫估,然后按發(fā)票原材料數(shù)量和金額入賬就可以了,是嗎?
老師,一般納稅人最開始是個人獨(dú)資,后面有人注資進(jìn)來20萬,原來的老板占80%,后來的占20%,這個應(yīng)該怎么賬務(wù)處理才對啊?需要變更哪些呢?
這里股票的發(fā)行費(fèi),為何計(jì)入成本,方老師講股票的發(fā)行費(fèi)很獨(dú)立,沖減資本公積。
老師麻煩詳細(xì)說一下第五題,徹底不會了?
面試一家物流公司,需要準(zhǔn)備什么知識?
“管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險(xiǎn)在所有被審計(jì)單位都會存在”與“所有被審計(jì)單位都可能存在管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險(xiǎn)”哪個對?
老師,我們是會計(jì)咨詢服務(wù)行業(yè),小規(guī)模,我們老板想在經(jīng)營范圍里加上這些,麻煩老師從稅上面,風(fēng)險(xiǎn)上,給一些建議。 經(jīng)營范圍增加:接受金融機(jī)構(gòu)委托對信貸逾期戶及信用卡透支戶進(jìn)行提醒通知服務(wù)(不含金融信息服務(wù)) 接受金融機(jī)構(gòu)委托從事信息技術(shù)和流程外包服務(wù)(不含金融信息服務(wù))
“管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險(xiǎn)在所有被審計(jì)單位都會存在”與“所有被審計(jì)單位都可能存在管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險(xiǎn)”哪個對?
公司租了個廠區(qū),要裝修,增加其他硬件設(shè)施,涉及多個項(xiàng)目分類,多種結(jié)算方式,支付款時,怎樣做分錄
送貨期結(jié)束后的最大庫存量Q一(Q/p)xd怎么理解?