你好 勞動(dòng)合同就是按工資申報(bào)個(gè)稅? 勞務(wù)合同按勞務(wù) 報(bào)酬 申報(bào)個(gè)稅??
請(qǐng)教,我公司一位員工是我們股東,她還有自己?jiǎn)为?dú)的公司,在自己?jiǎn)为?dú)的公司里上著社保,在我們公司不上,只開工資4000,我在報(bào)個(gè)稅的時(shí)候,怎樣才能合理呢?是按照員工工資正常報(bào)還是按照雇傭那樣的報(bào)?謝謝
老師,我們單位有2個(gè)財(cái)務(wù)公司沒給交社保(分別在老板的2家單位做事,另一個(gè)單位交的社保,報(bào)的個(gè)稅),那請(qǐng)問在我們單位的話需要走什么程序嗎,例如要簽合同嗎,那工資是按工資薪金報(bào)個(gè)稅,按照“雇員”報(bào)嗎,還是說這份工資是算勞務(wù)報(bào)酬啊
請(qǐng)教老師,我們招了一個(gè)大二學(xué)生,她得大三學(xué)校才能給開出來三方協(xié)議,這樣我們就無法給她上保險(xiǎn),但是呢,還得開工資,我們申報(bào)個(gè)稅是怎樣申報(bào),按照正常員工沒有保險(xiǎn)還是勞務(wù)報(bào)酬,另外咱們有針對(duì)這個(gè)情況的對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)合同模板么?謝謝
老師你好請(qǐng)問我公司開勞務(wù)票,自己發(fā)工資,這個(gè)工資申報(bào)個(gè)稅可以在工資薪金申報(bào)嗎,就是跟我們公司正常員工一樣申報(bào)嗎,他們簽的臨時(shí)工合同,然后還簽了不買社保的合同,這樣可以嗎
老師請(qǐng)教個(gè)個(gè)稅問題,我們公司有個(gè)員工一個(gè)多月沒上班,導(dǎo)致他的工資表出現(xiàn)了負(fù)數(shù)(公司和個(gè)人承擔(dān)的社保全由員工自己承擔(dān)。),請(qǐng)問我報(bào)個(gè)稅的時(shí)候是按0報(bào),還是按負(fù)數(shù)申報(bào)呢
請(qǐng)問老師普通發(fā)票印花稅計(jì)稅依據(jù)是含稅價(jià)還是不含稅價(jià)呢?
期初應(yīng)收賬款負(fù)數(shù)寫成了正數(shù),怎么調(diào)賬
老師想要一個(gè) 關(guān)于股權(quán)或股票, 利息或股息或轉(zhuǎn)讓 與增值稅,企業(yè)所得稅,個(gè)人所得稅, 什么情況征,什么情況不征,什么情況免的小結(jié), 這部分知識(shí)做綜合題覺得好亂[難過],這幾者之間的關(guān)系太混淆了[捂臉]
物業(yè)管理服務(wù)屬于稅目的哪一類
商貿(mào)企業(yè),賣出一臺(tái)設(shè)備1200萬,設(shè)備款分為4個(gè)步驟,預(yù)付款30%,發(fā)貨款30%,驗(yàn)收款30%<每次打款一個(gè)月支付50w,不是一次性支付>合同規(guī)定驗(yàn)收合格后,才能付預(yù)付款,預(yù)付款一般拖1年才等額支付,還有10%質(zhì)保金! 請(qǐng)問這種我改怎么做賬,怎么結(jié)轉(zhuǎn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入,只要結(jié)轉(zhuǎn)就涉及到利潤(rùn),和企業(yè)所得稅費(fèi)用,不結(jié)轉(zhuǎn)又怎么做,請(qǐng)老師幫忙解答疑惑,謝謝
股東在本公司沒有工資,來公司的高鐵票可以報(bào)銷嗎,如果能報(bào)銷,作為什么費(fèi)用
老師,小規(guī)模超過多少自動(dòng)轉(zhuǎn)為一般納稅人
老師,相于開出的發(fā)票,稅點(diǎn)怎么做內(nèi)做
老師,麻煩發(fā)一份通用版的公司章程給我,謝謝
老師,合同期內(nèi)員工提出辭職,社保是否可以減員