您好,您問的是哪個月份的工資呢?
員工7月22號入職,10月22號轉(zhuǎn)正,基本工資12000\'試用期期間工資八折,請問應(yīng)該發(fā)多少工資
請問員工11月份16號入職,基本底薪3800元,試用期一個月后工資4200元,請問12月份的工資我要怎么核算呢?
員工10月21日入職試用期2個月工資6000元,12月20日轉(zhuǎn)正工資為7000元,但23號提了離職,請問12月工資是以7K還是6K還是20號之前6K之后以7K進(jìn)行計算?
老師,新入職員工9月14號入職,然后一個月試用期,試用期的工資是正常工資的80%,請問九月份該員工的工資應(yīng)該怎么計算
老師好。公司發(fā)工資的日期是每月15號,有員工本月22號入職,請問是在12月15日把12月整個月和11月22日到月末的工資一起發(fā)嗎?謝謝
低值易耗品申報屬性屬于什么?選項有固定資產(chǎn),其他非資產(chǎn)
老師科目余額表里,期末余額周轉(zhuǎn)材料低值易耗品借方有余額,是沒有攤銷嗎
請問老師,公司是生產(chǎn)紙箱的,實(shí)際經(jīng)營地址和注冊地址不在一起可以嗎
我們是傳媒公司 也是主辦方 組織中醫(yī)講課 請一位專家講課 我們收取每人800遠(yuǎn)的講課費(fèi)應(yīng)該開具什么發(fā)票 發(fā)票內(nèi)容是什么
一般納稅人收到的出差用的住宿費(fèi)發(fā)票可以抵扣嗎?謝謝!
老師 個人代開的租車發(fā)票,9.6萬 稅率是多少 多少以下不用繳納增值稅 北京地區(qū)
期間費(fèi)用明細(xì)表填表說明哪里找
老師,竣工決算審計費(fèi)要放在建工程還是管理費(fèi)用?
老師,我們是做研學(xué)服務(wù)的,然后之前學(xué)校來研學(xué)開的發(fā)票就是研學(xué)活動服務(wù)費(fèi),包括車費(fèi),餐費(fèi),老師講課和組織活動得費(fèi)用,但是,現(xiàn)在教育局規(guī)定不能全部開在一起,要單獨(dú)開具門票,可以開具門票?
老師你好,現(xiàn)在我們有一個建筑公司要賣掉,現(xiàn)在涉及到未分配利潤那里有40來萬的余額,存貨那里有31萬沒有結(jié)轉(zhuǎn)成本,今年公司0收入,我想把這個財報調(diào)平?jīng)]有利潤了再股權(quán)轉(zhuǎn)讓,怎樣調(diào)比較合適?我想了三個方案,但是不曉得哪種合理無風(fēng)險些,請老師幫我看看 1、存貨31萬結(jié)轉(zhuǎn)到20或者21年,調(diào)整20年或21年利潤,只改財報,其余報表不動 2、存貨結(jié)轉(zhuǎn)到24年12月,改24年4季度的財報,第四季度企業(yè)所得稅預(yù)交表,還有24年匯算清繳的表 3、直接結(jié)轉(zhuǎn)到今年2季度,但是考慮到今年沒有收入,不知道結(jié)轉(zhuǎn)成本有沒有風(fēng)險 老師那種最合理呀?或者我想的都不合理呢
10月份的工資
10月份的出勤情況如何?還有您公司的對于考勤的規(guī)定是什么呢?
全勤,公司雙休
10月1-3也上班了?給節(jié)日工資待遇嗎?
沒上班,國家法定休息日
十一假期復(fù)工在哪天?還是除了1-3日外就開始上班了呢?
法定節(jié)假日,放八天
10月9日--10月22天共工作11天,工資為12000*80%/22.5*11=4693.33 10月23日-31日共工作了7天,工資為12000/22.5*7=3733.33 共計工資為8426.66
十月份上班天數(shù)為什么是22.5呢
如果是雙休考勤的話,每月出勤天數(shù)都是按22.5天計算的。
我們是按實(shí)際出勤天數(shù)算的唉
這樣的話,就把上面的計算公式里面的22.5換成18天就是了。
不應(yīng)該是22嘛
您上面不是說按實(shí)際出勤天數(shù)算的嘛
我說錯了是整個月的出去雙休
老師,工資是10363.63三七分成基本工資和崗位工資分別是多少
1、是整個月的出去雙休--實(shí)務(wù)一般都是按22.5天考勤計算的。 2、工資是10363.63三七分成基本工資和崗位工資分別是多少--這個幫您計算不了。不知道您公司的工資管理規(guī)定。