您好,您問的是哪個(gè)月份的工資呢?

員工7月22號(hào)入職,10月22號(hào)轉(zhuǎn)正,基本工資12000\'試用期期間工資八折,請(qǐng)問應(yīng)該發(fā)多少工資
請(qǐng)問員工11月份16號(hào)入職,基本底薪3800元,試用期一個(gè)月后工資4200元,請(qǐng)問12月份的工資我要怎么核算呢?
員工10月21日入職試用期2個(gè)月工資6000元,12月20日轉(zhuǎn)正工資為7000元,但23號(hào)提了離職,請(qǐng)問12月工資是以7K還是6K還是20號(hào)之前6K之后以7K進(jìn)行計(jì)算?
老師,新入職員工9月14號(hào)入職,然后一個(gè)月試用期,試用期的工資是正常工資的80%,請(qǐng)問九月份該員工的工資應(yīng)該怎么計(jì)算
老師好。公司發(fā)工資的日期是每月15號(hào),有員工本月22號(hào)入職,請(qǐng)問是在12月15日把12月整個(gè)月和11月22日到月末的工資一起發(fā)嗎?謝謝
電子發(fā)票普通發(fā)票里面購買方名稱少一個(gè)字影響嗎
老師請(qǐng)問,殘疾人就業(yè)保障金的申報(bào)直接跳出數(shù)據(jù),就按跳出數(shù)據(jù)申報(bào)吧
物業(yè)公司開給物業(yè)公司的增值稅發(fā)票可以抵扣嗎?
老師,您好!剛面試一家小型制造業(yè),他們的會(huì)計(jì)九月底離職了,無人交接,對(duì)于我們這種新手小白怎么開展工作
你好,我想問一下現(xiàn)在辦理營業(yè)執(zhí)照,登記企業(yè)名稱,必須要簽承諾書嗎
請(qǐng)問老師企業(yè)2014年成立已實(shí)繳注冊(cè)資金,但賬上沒有實(shí)收資本,要怎么調(diào)整賬表
老師,您好!剛?cè)ッ嬖嚵艘患倚⌒椭圃鞓I(yè),他們的會(huì)計(jì)九月底就離職了,無人交接,對(duì)于我們這種沒經(jīng)驗(yàn)的小白應(yīng)該怎么開展工作
老師,咨詢一下,黃金稅收新政對(duì)個(gè)體戶有什么影響
老師 收到一張數(shù)電專票備注欄銀行賬號(hào)數(shù)字錯(cuò)了2個(gè)可以收嗎
老師,人力資源勞務(wù)派遣的,開的差額發(fā)票,請(qǐng)問扣除額部分和我們申報(bào)的個(gè)稅金額需要一致嗎?


10月份的工資
10月份的出勤情況如何?還有您公司的對(duì)于考勤的規(guī)定是什么呢?
全勤,公司雙休
10月1-3也上班了?給節(jié)日工資待遇嗎?
沒上班,國家法定休息日
十一假期復(fù)工在哪天?還是除了1-3日外就開始上班了呢?
法定節(jié)假日,放八天
10月9日--10月22天共工作11天,工資為12000*80%/22.5*11=4693.33 10月23日-31日共工作了7天,工資為12000/22.5*7=3733.33 共計(jì)工資為8426.66
十月份上班天數(shù)為什么是22.5呢
如果是雙休考勤的話,每月出勤天數(shù)都是按22.5天計(jì)算的。
我們是按實(shí)際出勤天數(shù)算的唉
這樣的話,就把上面的計(jì)算公式里面的22.5換成18天就是了。
不應(yīng)該是22嘛
您上面不是說按實(shí)際出勤天數(shù)算的嘛
我說錯(cuò)了是整個(gè)月的出去雙休
老師,工資是10363.63三七分成基本工資和崗位工資分別是多少
1、是整個(gè)月的出去雙休--實(shí)務(wù)一般都是按22.5天考勤計(jì)算的。 2、工資是10363.63三七分成基本工資和崗位工資分別是多少--這個(gè)幫您計(jì)算不了。不知道您公司的工資管理規(guī)定。