你好,可以去,在職離職都可以,轉(zhuǎn)正了要提前一個月辭職

老師:這樣的單位,我能做嗎?一套賬怎么做?報銷的肯定好多沒發(fā)票的,怎么做?我是去年考的初級,今年轉(zhuǎn)行企業(yè)會計?,F(xiàn)在到一家新開的單位,無法正式運營,也是配送生鮮的物流公司,還沒開始就要結(jié)束了。我如果要找工作,適合找什么樣的工作呢?好矛盾啊,半桶水不知做哪個行業(yè)的?請老師詳細(xì)介紹一下,謝謝!
老師:到了一家新開的公司還沒真正式運營就快結(jié)束了。員工8月份的工資還沒發(fā),我9.4號去的也沒收一份錢。明天有離職的員工去勞動局告他,我能去嗎?告他是不是一定要先離職?還是在職的時侯可以去告?10月又寫了轉(zhuǎn)正書,這樣開不下去的情況辭職,還要做一個月才可走嗎?請老師詳細(xì)介紹一下, 謝謝!
老師:前面從事這家新開的小物流公司關(guān)門了。老板欠外賬的錢沒給,外賬沒給他稅盤。這個不講理的老板說叫我去拿稅盤,還說這星期不拿給他,他去法院告我。請問我做內(nèi)賬的 要負(fù)這個責(zé)任嗎?欠我們二十余人的幾個月工資沒發(fā)。我們第一批4個人去勞動仲裁,法院執(zhí)行把工資要回來了。他不服氣就用這個要挾我。我有這個外賬用的稅盤號與密碼,見下圖。可以去哪里查到這個單位現(xiàn)在交稅了沒有?2020年下半年轉(zhuǎn)行會計遇到這個情況,弄得心情特別不好。請老師詳細(xì)介紹指導(dǎo)一下,謝謝!
老師您好,我問一下,就是我們公司有一些小時工,然后有的月份發(fā)工資,有的月份不發(fā),給他們報個稅是按照正常工資薪金所得來報的,沒有工資的月份就將人員狀態(tài)改為非正常狀態(tài),輸入離職日期,有工資的月份再調(diào)回來,這樣是不是個稅系統(tǒng)就不能統(tǒng)計她的累計收入了,但是減除費用還是每個月在累計,這樣他就不用交個稅,匯算清繳的時候會不會有問題,如果這個小時候離職了,后面匯算清繳多退少補(bǔ)是要我們?nèi)パa(bǔ)么還是?還是說我的設(shè)置有問題所以系統(tǒng)才沒有累計他的收入呢?盼回復(fù)
請問老師,我還沒來這家公司時賬是給代理記賬做的,23年4月5月6月來了一個員工想,發(fā)工資 代理記賬沒有給她做工資 也沒有給她申報個稅,發(fā)工資被記成了其他應(yīng)收去了,我才發(fā)現(xiàn),要幫她轉(zhuǎn)成工資,我就借:管理費用一工資,貸:應(yīng)付職工薪酬一工資 借:應(yīng)付職工薪酬一工資 貸:其他應(yīng)收款, 我就在23年12月份補(bǔ)報了工資 可是那個員工不愿意 因為個稅APP上會顯示日期不同,我就決定去柜臺變更申報,這樣對么?
1.服裝工廠,初創(chuàng),做內(nèi)賬,老板需要知道進(jìn)出賬,應(yīng)收應(yīng)付,每月利潤率,利潤表,還有員工工資核算,大概百來人的樣子,這些需要用到什么軟件嗎?大概就是這些(倉庫有Erp系統(tǒng)) 2.另外開票,報稅,做賬交給代賬公司,我負(fù)責(zé)對接,這個應(yīng)該跟電商沒有關(guān)系吧,老板今天提到電商開票,稅務(wù)問題,有點懵 3.這樣的企業(yè)能去嗎,感覺不能給簡歷加分
沒有中級想做代理記賬會計能做嗎?有初級非會計專業(yè)
老師,小規(guī)模納稅人季度銷售超過30萬了,可以30內(nèi)的免稅超出的交增值稅嗎
育苗企業(yè)賬務(wù)處理學(xué)什么課程?
有沒有什么軟件可以由實發(fā)工資倒退應(yīng)發(fā)工資
研發(fā)費用臺賬是委外做的,實際上沒有研發(fā)領(lǐng)料,審計只是在審計表里做了一個調(diào)整分錄,那么需要更改原始憑證嗎?
某職工1-9月工資4500元,10月份工資5054元,代扣社保453.09元需要交個稅嗎?如果交需要交多少
小規(guī)模納稅人,沒有業(yè)務(wù),但有十幾個員工買社保,每個人申報個稅工資都填個人承擔(dān)的部分443.84,老師這樣行嗎
中級協(xié)議班保過班,如果有一科不過退費1400元 那么第二年重新報也是1400嗎?
申請高企的研發(fā)費用臺賬是委外做的,那么研發(fā)領(lǐng)料的憑證需要改的吧
但是有個銷售經(jīng)理在群里發(fā)個通知,蓋了公章,說11.1號發(fā)8月的,13號才發(fā)9月的。但是8月的還沒發(fā)??梢匀幔?
這樣開不下去辭職的話,也要提前一個月?要不要問老板?問題是老板電話不接,微信不回。要打個電話,發(fā)個微信留下證據(jù)嗎?
他單位與注冊地不在一個鎮(zhèn),去哪個鎮(zhèn)的勞動局更有效果?
沒有按時發(fā)工資是可以去的,你自己公司在哪里就去哪里的勞動局。