小規(guī)模公司，收到工程勞務(wù)費(fèi)，發(fā)出去需要給員工交社保嗎？查賬的時(shí)候需要提供社保繳納證明嗎？

公司員工第一個(gè)月上班未轉(zhuǎn)正，但是員工需要公司繳納社保，費(fèi)用員工自己出。假如單位1200，個(gè)人400，共計(jì)一個(gè)月社保1600，工資是6000。請(qǐng)問(wèn)計(jì)提工資金額是6000嗎？發(fā)放工資的時(shí)候1600都計(jì)到其他應(yīng)收款社保嗎

員工3月末入職，社保簽訂3月上社保，因?yàn)槿逻^(guò)了繳費(fèi)期，沒有繳納社保，4月繳納社保的時(shí)候，帶出此員工3月社保，但是公司不準(zhǔn)備3月繳納社保，社保說(shuō)需要提供情況說(shuō)明，說(shuō)明上寫3月末簽訂勞動(dòng)合同，4月份正式入職，員工和公司約定4月份開始繳納社保，這樣寫合理合法么

小公司發(fā)工資沒有明確的數(shù)據(jù)，就是給你交了保險(xiǎn)每個(gè)月給員工固定的工資，這樣的情況下，內(nèi)賬中記載保險(xiǎn)繳納的時(shí)候還需要另外計(jì)算其他應(yīng)收款-代扣社保嗎？還是全部計(jì)入借管理費(fèi)用-社保，貸銀行存款，還需要其他應(yīng)收款-代扣社保這個(gè)科目嗎

請(qǐng)問(wèn)老師招投標(biāo)需要提供員工繳納社保證明一個(gè)人，那我導(dǎo)出稅務(wù)局系統(tǒng)的時(shí)候開了證明，但是沒有體現(xiàn)我們公司交的這個(gè)公司名稱這個(gè)有效嗎？