你好 人力資2113源和社會保障部就2020年國慶節(jié)、中秋節(jié)假期加5261班工資計算問題進行4102明確。 10月1日至4日,用人單位安排勞動者加班1653的,應按不低于工資的300%支付加班工資報酬。 10月5日至8日,用人單位安排勞動者加班的,應先安排補休;不能安排補休的,應按不低于工資的200%支付加班工資報酬。 在10月1日至8日期間,用人單位未安排勞動者工作的,按原有工資計發(fā)方式處理。?
老師,請問今年的中秋節(jié)國慶節(jié)算三倍工資是哪幾天?
今年的國慶中秋是一天,3倍工資是1-4號,請問老師從哪里看官方文件
你好,我想咨詢一下因為今年國慶與中秋放在一起的,然后計算三倍工資的時候是算1號到3號嗎
老師,請問中秋節(jié)剛好是周六,這樣工資怎么計算呢,按二倍還是三倍呢
老師,公司是雙休,工資稅前11000元,今年9月15號入職,9月29號開始中秋節(jié)國慶節(jié)雙節(jié)8天,由于是雙節(jié)請問前4天是法定假日是3倍加班工資?后4天是2倍加班工資?請問不值的工資公式是?如果前4天值班的加班工資公式是?
24年12月2號簽合同,合同約定貨物于25年3月底之前發(fā)貨完畢,25年1至3月陸續(xù)發(fā)貨,購買方?jīng)]有要求開發(fā)票,銷售方應該在什么時候確認收入?
老師發(fā)票加蓋公章還要開通會員的呀
計算基本每股收益和稀釋每股收益時,題中有送股、可轉(zhuǎn)債、普通股 基本每股收益應該包含哪些呢? 稀釋每股收益呢
老師,我怎么補報漏了的個稅呢,我是7月8月都漏報了
當折現(xiàn)率不變時 隨債券到期時間縮短,溢價發(fā)行債券的價值逐漸下降,最終等于債券面值 為什么這句話不對呢?答案說僅適用于連續(xù)支付利息的債券 即便不會連續(xù)支付利息 他的意思就不是逐漸下降了 就是說一次性付息的話可能就是直接下降 不存在逐漸嘛? 請老師幫解答下 謝謝
我有初級會計證,初級會計證繼續(xù)教育,在哪學
老師,員工醫(yī)療費沒走工傷流程,分錄怎么做?
年末老板的往來在其他應付款的借方,要不要調(diào)整到其他應收款的借方啊?
請問老師,公司地址變更后基本戶信息需要變更嗎?
您好,是的,如果被合并公司的凈資產(chǎn)是負數(shù),合并公司使用被合并公司的虧損彌補會受到限額限制。根據(jù)稅法規(guī)定,當被合并企業(yè)凈資產(chǎn)為負時,合并企業(yè)可以彌補的虧損金額不能超過被合并企業(yè)凈資產(chǎn)公允價值為零的部分,也就是說,虧損彌補是有限額的,不能全額使用被合并公司的虧損來抵稅。具體限額計算通常是按照被合并企業(yè)凈資產(chǎn)的絕對值來確定,超過這個限額的虧損部分,合并公司就不能用來抵扣自己的應納稅所得額了。 老師,這個問題如果被合并公司凈資產(chǎn)的公允價值是負數(shù),是不是合并公司就不能用被合并公司的彌補虧損了
有沒有官方的公布網(wǎng)址可以提供下嗎
你好 暫時沒有這個網(wǎng)址??