您好。 盡量不要這樣處理,您每月工資算出來(lái)后,相應(yīng)的社保金額也可以算出來(lái)啊,這樣在同一月份體現(xiàn)就是了,只是扣款時(shí)間不同,不影響您做工資表。

個(gè)稅申報(bào)的時(shí)候是不是10月份要用9月份的工資表來(lái)進(jìn)行申報(bào)???社保名字扣除項(xiàng)填寫(xiě)9月份扣除社保的明細(xì)是嘛?
問(wèn)題:9月的社保,在10月份才申報(bào)扣款,那么在申報(bào)9月的工資時(shí),沒(méi)有填寫(xiě)個(gè)人社保進(jìn)去,在申報(bào)10月工資時(shí),再將9月和10月社保加起來(lái)填寫(xiě)在申報(bào)表里面,這樣有問(wèn)題嗎?
8月份扣了社保但是8月份沒(méi)有發(fā)工資,9月份才發(fā)的,那9月份是0申報(bào)嗎,那個(gè)人的社保需要填在申報(bào)表里面嗎
老師。請(qǐng)問(wèn)一下有個(gè)員工的工資7月沒(méi)申報(bào)。能不能在8月一起申報(bào)哦?還有社保9月去增員繳納7-9月的社保,那個(gè)稅個(gè)人部分能直接填7-8月的不?然后9月份的下個(gè)月再填寫(xiě)。
老師好,請(qǐng)問(wèn)一下,企業(yè)9月份工資是發(fā)8月份的,所以,在10月份申報(bào)9月份的工資表就不可能存在社保按4968元來(lái)扣社保,申報(bào)時(shí)社保還是按4812申報(bào)沒(méi)問(wèn)題吧。否則與企業(yè)工資不相符的
請(qǐng)問(wèn)老師,一年中幾月退休就不算入殘保金人數(shù)里面?比如一個(gè)人2月退休,那當(dāng)年這人還算去殘保金的人數(shù)嗎?
老師 我在做收發(fā)貨人備案,這里行業(yè)不知道怎么選擇 我們是出口設(shè)備
沒(méi)看懂,租賃方案,最后不取得設(shè)備,為什么有變現(xiàn)抵減
選項(xiàng)組合標(biāo)準(zhǔn)差最低應(yīng)該怎么組合啊
什么是遞延所得稅,能舉例說(shuō)明嗎
這個(gè)怎么解釋?看不懂
請(qǐng)問(wèn)老師,出口發(fā)票已經(jīng)開(kāi)了,但是進(jìn)項(xiàng)票不夠退稅的,還需要在出口系統(tǒng)里面申報(bào)0退稅嗎,截止到什么時(shí)候要申報(bào)完?
流水清單中的自定義是什么意思?有沒(méi)有實(shí)際入帳?
稅二,老師這租賃商鋪印花稅的記稅依據(jù)是多少呢?
個(gè)稅中的社保金額怎么填


老師,工資應(yīng)發(fā)金額是1500,但是買(mǎi)社保的不是這個(gè)基數(shù)
您好。 1、社?;鶖?shù)與工資不匹配是很多企業(yè)存在的現(xiàn)狀,這樣處理肯定是有一定隱患,但是現(xiàn)在這類檢查也沒(méi)那么嚴(yán)格; 2、社?;鶖?shù)是多少,您就每月計(jì)算出金額來(lái),當(dāng)月工資表體現(xiàn)出來(lái)就行,畢竟社保金額基本是不變的。
老師,但是我們沒(méi)有做計(jì)提社保,都是直接做支付的分錄
您好。 建議您還是正規(guī)處理,計(jì)提工資、計(jì)提單位社保,這樣合規(guī)處理查賬什么的都方便。
老師,我們是代理記賬公司,這家客戶是在8月接過(guò)來(lái)做帳的,之前的都沒(méi)有計(jì)提社保
您好。 您要是能計(jì)算出來(lái)社保金額的話,就按月計(jì)提;要是算不出金額來(lái),就暫不計(jì)提了吧。
11月份是申報(bào)10月的工資嗎
10月工資是在11月發(fā)放的
您好。 稅跨所屬期是10月,申報(bào)期是11月,您說(shuō)的是沒(méi)問(wèn)題的,工資大多企業(yè)都是跨月發(fā)放的。