老師，企業(yè)為高薪人員降低個稅，選擇降薪，降薪的部分以提供房、車福利，請問需要繳個人所得稅，??？

老師好！我想問一下企業(yè)發(fā)給員工的非貨幣性福利，會計上計入工資薪金還是職工福利費？實務中，我了解到的是，大部分財務做法是如果企業(yè)發(fā)的是現金福利，就并入工資薪金代扣代扣個人所得稅。如果是非貨幣性福利，就計入職工福利費，這時就不涉及代扣個人所得稅了。但是，稅法角度，根據國稅函〔2009〕3號文件的規(guī)定，企業(yè)發(fā)給員工的年貨、過節(jié)費、節(jié)假日物資及組織員工旅游支出不得在職工福利費列支。所以有點糾結實務中到底應該怎么處理比較好，主要是因為涉及到了代扣代繳個人所得稅的風險

企業(yè)為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%，該企業(yè)2019年12月初“應付職工薪酬”科目貸方余額為338萬元，12月發(fā)生的有關職工薪酬的業(yè)務資料如下：（1）15日，結算上月的應付職工薪酬，并按規(guī)定代扣代繳職工個人所得稅8萬元和個人負擔的社會保險費30萬元，實發(fā)工資300萬元。（2）20日，以自產的50臺空氣凈化器作為本月生產車間工人的福利補貼發(fā)放。每臺凈化器的不稅市場售價200元，每臺成本100元。（3）31日，分配本月工資薪金300萬元，其中，直接生產產品人員210萬元，車間管理人員30萬元，企業(yè)行政管理人員40萬元，專設銷售機構人員20萬元，該職工薪酬將于下月15日支付。（4）公司為10名高級管理人員每人租賃房屋一套并提供轎車一輛，免費試用；每套住房年租金為6萬元（年初已支付），每輛轎車年折舊額為4.8萬元。寫出相關分錄

某企業(yè)為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為 13%，該企業(yè)2019年12月初“應付職工薪酬”科目 貸方余額為338萬元，12月發(fā)生的有關職工薪酬的 業(yè)務資料如下： （1）15日，結算上月的應付職工薪酬，并按規(guī)定 代扣代繳職工個人所得稅8萬元和個人負擔的社會 保險費30萬元，實發(fā)工資300萬元。 （2）20日，以自產的50臺空氣凈化器作為本月生 產車間工人的福利補貼發(fā)放。每臺凈化器的不稅市 場售價200元，每臺成本100元。 （3）31日，分配本月工資薪金300萬元，其中， 直接生產產品人員210萬元，車間管理人員30萬 元，企業(yè)行政管理人員40萬元，專設銷售機構人員 20萬元，該職工薪酬將于下月15日支付。 （4）公司為10名高級管理人員每人租賃房屋一套 并提供轎車一輛，免費試用；每套住房年租金為6 萬元（年初已支付），每輛轎車年折舊額為4.8萬 元。 寫出相關分錄

某企業(yè)為增值稅一般納稅人，2019年12月初“應付職工薪酬”科目貸方余額為210萬元。本月該企業(yè)發(fā)生的有關職工薪酬的經濟業(yè)務如下：(1)以銀行存款發(fā)放上月應付職工薪酬，并按規(guī)定代扣職工個人所得稅18萬元，扣除已墊付職工房租12萬元，實發(fā)薪酬180萬元。(2)分配本月貨幣性職工薪酬240萬元(未包括累積帶薪缺勤相關的職工薪酬),其中基本生產車間生產工人薪酬為120萬元，車間管理人員薪酬為50萬元，企業(yè)行政管理人員薪酬為40萬元，專設銷售機構人員薪酬為30萬元。(3)將自制的200臺加濕器作為本月生產車間生產工人的職工福利發(fā)放，加濕器的成本為每臺400元，市場不含稅售價為每臺500元，適用的增值稅稅率為13%。(4)該企業(yè)實行累積帶薪缺勤制度，期末預計10名部門經理人員和20名銷售人員將在下一年度休完本年未使用的帶薪休假，預期支付的金額分別為1.5萬元和1.8萬元。要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。(答案中的金額單位用萬元表示)(2020年)1.根據期初資料和資料(1),下列各項中該企業(yè)支付職工薪酬的相關會計處理表述正確的是(