目前只有這個辦法,沒有更好的辦法
請問老師,我們單位有退休反聘員工,因為是退休反聘無需繳納五險一金,但是我們的工資表及賬上體現(xiàn)不出來他們是退休反聘人員,經(jīng)常被財審和稅審問,然后我們再拿出退休反聘人員的身份證復(fù)印件,特別煩瑣,請問有沒有好的辦法直接體現(xiàn)是退休人員呢?
老師們,我今年7月份找了份工作,一家工程檢測技術(shù)行業(yè)的公司,成立15年了,前面換了4個會計,都不專業(yè)也不負(fù)責(zé)任,我和一個比我大3歲的男會計都通知上班,是我自降了要求做會計助理,這個男會計是財經(jīng)大學(xué)的本科學(xué)歷,所以這家家族企業(yè)的財務(wù)總監(jiān)比較更信任他一點,讓他主要外出辦結(jié)算,協(xié)助總監(jiān)核對一些流水賬,還有就是審查一遍我的賬,有什么問題多和他溝通,就從7月份開始因為前任會計沒有交接的原因我們一直都很好地溝通配合著,他主動要求審批發(fā)票報銷單,但是最近幾天明細感覺他不對勁,他審核的發(fā)票也不仔細,員工報銷的發(fā)票有許多張,有一張是沒有發(fā)票的但是他就簽字了,出納也付了錢,最后和員工要這張只寫了收據(jù)的發(fā)票員工說絕對要不來沒有發(fā)票,前天我們公司統(tǒng)一開會核對了19年及20年的合同臺賬,發(fā)現(xiàn)了許多問題,有2個問題跟他探討問了一下,但是他反質(zhì)問我怎么辦,他倒是說了解決辦法,但是最后當(dāng)著其他同事的面又半開玩笑地說我不要胡做調(diào)整,我就生氣地說了不是跟他商量著怎么就胡做了?從我們倆7月同時進公司還花錢請了2個稅務(wù)師做指導(dǎo),我們平時有問題都能隨時咨詢,說實話就算不問他我也可以咨詢稅務(wù)師和會計學(xué)堂,請問老師我以后怎么待他?
注會會很難考嗎,一年備考3科通過率大不
這里股票的發(fā)行費,為何計入成本,方老師講股票的發(fā)行費很獨立,沖減資本公積。第三張是方寧老師的教案
同樣都是現(xiàn)金捐贈,為何一個確認(rèn)捐贈收入,一個不能確認(rèn)捐贈收入?
麻煩老師看一下,第三題的第三小問,我算出來始終等于5,答案給的20,麻煩老師解答一下!
老師!怎么判斷哪個方案適合誰?
你好老師,這個應(yīng)交稅費應(yīng)交增值稅進項稅額,和應(yīng)交稅費應(yīng)交增值稅銷項稅額,進項稅額轉(zhuǎn)出余額,怎么對沖掉呢
老板嫌未分配利潤太多,怎么做能在不少交企業(yè)所得稅的情況下減少未分配利潤
老師,發(fā)票到貨沒到怎么入賬?
老師可以給我講解下這個第四題嗎?
用來勾選出口退稅的,不小心勾成進項抵扣了,次月才發(fā)現(xiàn)怎么辦
我跟人事部協(xié)商,在工資表上加一列,備注:退休人員,寫上身份證號碼。可行嗎?
稅審和財審可能也要你提供相關(guān)資料的
那我就讓人事部門,把退休反聘人員的身份證復(fù)印件 放到財務(wù)一份,隨時備查。請問老師這個是必查嗎?
特殊事項,肯定都要關(guān)注
或者我把退休反聘人員的身份證復(fù)印件放在每年第一月工資表的后面,與憑證裝訂在一起
對,提前準(zhǔn)備,作為備查資料的