疫情期間，公司員工沒有發(fā)工資，但有繳納醫(yī)社保，個(gè)人部分也是公司承擔(dān)，請(qǐng)問會(huì)計(jì)分錄怎么做
您好，個(gè)人社保計(jì)入工資即可。
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Q
老師，請(qǐng)問疫情期間公司不給員工發(fā)放工資，但公司承擔(dān)員工社保，賬務(wù)處理時(shí)能否將個(gè)人承擔(dān)部分計(jì)入成本？
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Q
疫情期間，社保公司應(yīng)交的部分全額減免，公司將個(gè)人部分承擔(dān)了，會(huì)計(jì)分錄怎么做？
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疫情期間，公司員工沒有發(fā)工資，但有繳納醫(yī)社保，個(gè)人部分也是公司承擔(dān)，請(qǐng)問會(huì)計(jì)分錄怎么做
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Q
請(qǐng)問老師這個(gè)公司員工繳納社保，按理說個(gè)人承擔(dān)部分從工資里扣，但是公司說個(gè)人承擔(dān)部分也全部有公司來(lái)承擔(dān)，這樣子的分錄該怎么做呢？
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員工的工資發(fā)5000，社保費(fèi)公司承擔(dān)部分1235，個(gè)人承擔(dān)部分525，社保費(fèi)個(gè)人承擔(dān)部分也由公司承擔(dān)，計(jì)提，繳納社保的會(huì)計(jì)分錄步驟是什么
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您好，借成本或費(fèi)用，貸應(yīng)付職工薪酬～工資，借應(yīng)付職工薪酬～工資，貸其他應(yīng)付款
有人跟我說進(jìn)福利費(fèi)
您好，那是不正確的。
疫情期間，有繳納醫(yī)社保，沒有發(fā)工資，合理嗎
可以解釋一下嗎
您好，也是合理的。因?yàn)槠髽I(yè)有自己的實(shí)際情況。