同學,您好,看一下這個分錄,比較規(guī)范的。: 計提工資:借管理費用-工資 1000 貸應付職工薪酬-工資1000。 發(fā)放工資:借應付職工薪酬-工資1000 貸銀行存款970 其他應付款-個人社保20 應交稅費-個人所得稅10 繳個稅時:借應交稅費-個人所得稅 貸銀行存款10 繳社保時:借應付職工薪酬-社保單位100 其他應付款-個人社保20 貸銀行存款120. 社保計提:借管理費用-社保單位100 貸應付職工薪酬-社保單位-100
老師好,計提社保是不是應該把個人和單位都一起計提?做實操題有些是這樣有些又不是,都混亂了 借:管理費用_社保 銷售費用_社保 制造費用_社保 其他應收款_社保 貸:應付職工薪酬_社會保險費
計提社保分錄:借 管理費用—單位部分 借:其他應付款—代扣社保(個人)貸:應付職工薪酬—社會保險費 是這樣的嗎?
老師好,請我這樣的分錄對不對?計提社保時:借:管理費用-社保 貸:應付職工薪酬-社保 交納時:借:應付職工薪酬-社保單位 其他應收款--社保個人 貸:銀行存款
請問,社保的分錄是,計提 借 管理費用-社會保險費 (單位承擔) 貸 應付職工薪酬-社會保險費(單位承擔) 發(fā)放 借 應付職工薪酬-社會保險費(單位承擔) 其他應收款-社會保險費(個人承擔) 貸 銀行存款 是這樣嗎
老師社保單位繳納部門是應該計提是嘛?管理費用-社保 待應付職工薪酬-社保 發(fā)放借:應付職工薪酬 其他應收款-個人社保 貸方:其他應付款-老板
6.28號給客人開的普通發(fā)票,今天他說開錯了要專票,這個怎么辦?可是我已經把第二季度稅也交了
老師這個第一條,為啥在機構所在地交?不是增值稅是地方稅,在當?shù)亟粏??不是垮縣市還視同銷售嗎
老板要提現(xiàn)備用金每天限額2萬。還有什么辦法提現(xiàn)
老師:增值稅納稅地點,有固定地點的企業(yè),去外地,稅是不是交到當?shù)兀皇菣C構所在地?
1、個體電商矩陣形式,都是小店鋪,店鋪感覺分得太細了,入會計分錄太麻煩,能不能收入支出按總的一天一筆做掉? 2、如果不細分,又涉及到各個店鋪的押金,營業(yè)款到沒到賬賬,平臺提現(xiàn)到個人,個人再轉到公款戶,感覺又分不清,特別苦惱。
同品名、同規(guī)格,一樣的商品但是單價不同,可以開在同一張發(fā)票上嗎?因為7月給這家客戶送了三個訂單號的貨,合同單價分別2.84、2.53、2.40元
老師融資是什么意思呢?
甲公司于 2021 年 1月 1 日購置一條生產線。方案二,2022-2025年每年年末支付了 240萬,I=10%,計算它的現(xiàn)值金額。我的計算對嗎 答案是691.62
一張藍字發(fā)票因為銷售退回,可以分兩次開紅字發(fā)票沖紅嗎
在同一張發(fā)票可以開同品名、同規(guī)格,單價不同商品名?因為7月給這家客戶送了三個訂單號的貨,合同單價分別2.84、2.53、2.40元
可是社保不是一般當月支付的嗎?工資是先計提,次月發(fā)放
工資可以當月計提,也可以次月計提,看企業(yè)規(guī)定,全年是十二個月的工資就可以了。 社保也是可以當月計提,也可以下月繳的時候計提,總的分錄是上面的,做哪個月都看企業(yè)自己的要求,沒有規(guī)定的。