請問老師，保安公司保安項(xiàng)目外包出去了，結(jié)算時(shí)外包公司開具人力資源服務(wù)～人力資源管理服務(wù)可以用嗎？外包就是用外包公司的職工干活，我公司就不用負(fù)擔(dān)社保等各種費(fèi)用，現(xiàn)在這個(gè)發(fā)票內(nèi)容人力資源管理服務(wù)，這個(gè)屬于勞務(wù)派遣范圍嗎？

老師您好，我們公司是一家建筑公司，經(jīng)營范圍包括建筑勞務(wù)分包， 一般納稅人 ，甲方要求我們開出勞務(wù)字樣發(fā)票，開票能開出來 人力資源服務(wù)*勞務(wù)派遣服務(wù)，建筑服務(wù)*勞務(wù)費(fèi)， 可以開嗎？開的話用哪個(gè)？謝謝

老師，我家是物業(yè)公司的，小規(guī)模納稅人，最近老板接了幾個(gè)外包保安的業(yè)務(wù)，開的是服務(wù)費(fèi)發(fā)票，可以嗎？還是要單獨(dú)成立勞務(wù)外包公司呢？謝謝

請問老師，保安公司保安項(xiàng)目外包出去了，結(jié)算時(shí)外包公司開具人力資源服務(wù)～代發(fā)工資可以用嗎？外包就是用外包公司的職工干活，我公司轉(zhuǎn)包了，人員不是我公司的，現(xiàn)在這個(gè)發(fā)票內(nèi)容人力資源服務(wù)-代發(fā)工資，這個(gè)屬于勞務(wù)派遣范圍嗎？之前開的發(fā)票是人力資源服務(wù)-人力服務(wù)

我司因業(yè)務(wù)發(fā)展，與一家崗位外包公司簽訂了崗位外包服務(wù)協(xié)議，對方提供人員，為我司服務(wù)連接業(yè)務(wù)，協(xié)議約定我司在規(guī)定時(shí)間支付給外包公司相應(yīng)的外包費(fèi)用（外包員工勞務(wù)費(fèi)及外包服務(wù)費(fèi)）。其可提供兩種發(fā)票：1勞務(wù)費(fèi)發(fā)票（普通發(fā)票）；2服務(wù)費(fèi)發(fā)票（專用發(fā)票）。因我司是一般納稅人，我想開具專用發(fā)票抵扣進(jìn)項(xiàng)，但不知開具服務(wù)費(fèi)是否合規(guī)合理，請老師指點(diǎn)一下，萬分感謝。