如果個稅你們來申報的話,這么做。 計提借管理費用-工資/社保(單位負擔的) 貸應付職工薪酬-工資/社保(單位負擔的) 發(fā)工資 借應付職工薪酬-工資 貸其他應付款/其他應收款(個人負擔的) 應交稅費-個稅 銀行存款 繳納社保 借應付職工薪酬-社保(單位負擔的) 其他應收款/其他應付款(個人負擔的) 貸銀行存款
我想問一下,公司的社保減免是從7月份開始減免的,之前的每一個月我們都是按時繳納的,所以7月份的社保賬單中合計總數(shù)是負數(shù),我們是找的社保公司給員工繳納的社保,代繳納公司說用來抵扣下面幾個月的社保,這樣的該怎么做分錄呢
老師 請問我們公司找的機構代扣代繳社保,社保錢從我司對公戶扣,但是不是在我司上的社保,同時機構會給我司開票(幾百塊錢的服務費票),這樣做賬時社保怎么做???
公司外派員工的社保公積金由代繳機構在外地繳納,然后代繳機構給我們開發(fā)票,這部分社保公積金入賬跟員工繳納社保公積金一樣的做法嗎?然后在現(xiàn)金流量表上歸集為成本還是員工薪資。
請問老師,司機不在我們公司發(fā)工資,只是付運費給他,但是在勞務派遣公司交著社保,我們公司付社保的錢,個人承擔部分這塊上賬的時候應該入賬管理費用-勞務費還是其他應收款-代繳社保?
人才代理機構,幫公司繳納社保補充五險一金(單位加個人的),但是收服務費,給公司的開票金額是社保五險一金(單位加個人)和服務費的合計,個人繳納社保五險一金已經在工資表的的個人代扣五險一金計入了。 1.我收到人才代理機構給我的全額發(fā)票的時候怎么入賬啊
在2023年3月購買的原材料,2024年4月才發(fā)現(xiàn)未入賬,就做在了2024年,稅務來檢查,該怎么說明情況呢
老師,制造行業(yè)在未生產期間產生的直接人工和制造費用能在下次生產產品的時候計入成本里面嗎
老師,我想問下“關于小規(guī)模到升級成一般納稅前無收入并未產生申報納稅的話,海關進口增值稅繳款書是可以在升級一般進行抵扣”請問這個無收入并產生納稅申報的期間是如何界定的呢?比如我們公司3.19成立的,稅種認定是4月1日,繳款書是6月27日產生的,升級一般是7月1日。但是這期間我們有開過票。這種期間算不算無收入并納稅申報呢
企業(yè)所得稅交稅的應納稅所得額是不是報表上的凈利潤呢
老師,我想問下“關于小規(guī)模到升級成一般納稅前無收入并未產生申報納稅的話,海關進口增值稅繳款書是可以在升級一般進行抵扣”請問這個無收入并產生納稅申報的期間是如何界定的呢?比如我們公司3.19成立的,稅種認定是4月1日,繳款書是6月27日產生的,升級一般是7月1日。但是在這期間我們公司有開出過發(fā)票。這種期間算不算無收入并納稅申報呢
在總公司簽合同任職財務,工資在總公司發(fā)放。但子分公司沒有財務,兼任子分公司財務負責人并處理賬務,請問如何從子分公司發(fā)工資給該員工
請問老師,財務費用當中有利息費用、利息收入,計算息稅前利潤時利息收入怎么處理?謝謝老師
老師,我想問下“關于小規(guī)模到升級成一般納稅前無收入并未產生申報納稅的話,海關進口增值稅繳款書是可以在升級一般進行抵扣”請問這個無收入并產生納稅申報的期間是如何界定的呢?比如我們公司3.19成立的,稅種認定是4月1日,繳款書是6月27日產生的,升級一般是7月1日。這種期間算不算無收入并納稅申報呢
當增值稅納稅申報表進項是7 銷項是5 最后結轉增值稅只要做借應交銷5 應交 轉出未交 貸 應交進7這樣就完成了,因為我翻了我們那邊分錄就只有這一個
老師好,想問個實踐的問題,我們有兩個公司,一個公司負責銷售叫A公司,一個公司負責加工叫B公司。第一個方案:A公司買材料讓B公司加工;第二個方案:B自己買材料生產后賣給A。這兩種方案從稅負率和經營管理模式下哪種比較好,如果測試稅負率的話,怎么著手去測試?
這個社保不上在我們公司名下也沒關系嗎? 我知道您上面是正常在我司上社保的分錄。
另外報個稅時 社保的三險也可以做扣除費用嗎?
對方給你開發(fā)票可以的。
開的是幾百塊錢的代交社保的服務費 ,不是扣社保的金額哦 這樣也行嗎
應該是比社保的金額多吧。
給我司開的發(fā)票只有300塊錢的服務費
你讓對方給你開一個代繳社保的。
對方開代繳社保的,不需要交稅。