計提社保(企業(yè)部分) 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應(yīng)付職工薪酬——社保 上交杜保 借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分) 其他應(yīng)收款——社保(個人部分) 貸:銀行存款或現(xiàn)金
老師,我們9月份繳納9月的社保,要10月發(fā)9月的工資,在9月的工資里扣除個人部分,我現(xiàn)在做9月的社保該怎么做分錄
我現(xiàn)在是做9月的賬,社保是要交9月份的,記提10月份的,對么?還有記提,和繳納,怎么做賬
老師好,上海這邊的社保和公積金是9月10號繳納8月份的。那么現(xiàn)在9月做8月賬務(wù)的時候應(yīng)該計提的是哪個月的工資社保和公積金?。?/p>
老師,請問一下10月份發(fā)9月份的工資,扣了10月份的社保,計提、繳納社保和發(fā)放工資時應(yīng)該怎么做賬
老師,做10月份賬時發(fā)現(xiàn)工資是發(fā)的上月9月的,9月的社保在9月交了,10月份交的10月份社保數(shù)據(jù)有變化,公戶流水支付10月的社保,9月的工資怎么計提?社保怎么計提?
老師,固定資產(chǎn)攤銷完了,然后賣二手出去收到的錢怎么入賬呀
應(yīng)付職工薪酬200萬元,稅法規(guī)定允許本年稅前扣除金額180萬元,超過規(guī)定標準部分本年及未來均不允許稅前扣除 為什么不存在暫時性差異,影響應(yīng)交所得稅呢?
工資表人事做完了 發(fā)我 我算個稅填上 ,復核一下,發(fā)老板,之后老板網(wǎng)銀發(fā)工資,但是我對銀行流水的時候就發(fā)現(xiàn)這兩個月銀行流水上面發(fā)的工資比實際工資表里面的應(yīng)發(fā)工資少一點,我也不知道啥原因 沒問領(lǐng)導?6月銀行流水工資比工資表實發(fā)工資少200多元,所以我就把之前計提的應(yīng)發(fā)工資的應(yīng)付職工薪酬就轉(zhuǎn)回一點 不知領(lǐng)導為啥少發(fā),你說我用不用跟領(lǐng)導說下呢?
x在a公司股東 任股東發(fā)工資交社保 ,在b公司當任法人 不在b公司 交社保 可以 在b公司發(fā)工資 按工資申報嗎
您好,老師,想問下第一道題的第一小題,為什么墊支的營運資金=投產(chǎn)后增加的存貨+應(yīng)收賬款-應(yīng)付賬款?
請問律所一般納稅人,每月應(yīng)申報增值稅和經(jīng)營所得,工資薪金所得是嗎? 律師既領(lǐng)工資又是出資人,個稅經(jīng)營所得和工資薪金都要申報嗎?
員工個人開個體戶,所在的公司查得到嗎
紅沖發(fā)票這兩個編碼是不是應(yīng)該是一致的?
固定資產(chǎn)核銷,沒有發(fā)生費用,具體賬務(wù)怎么做
老師你好,想問一下那個公司統(tǒng)一為員工中午免費訂的那個盒飯嗯,已經(jīng)開了發(fā)票了,那個應(yīng)該怎么做分錄呢?
記提是10月份的么?
是的,是計提當月的
9月份工資發(fā)了20萬,代扣個人部分社保1532.39,記提,和發(fā)放,分錄怎么做
借,應(yīng)付職工薪酬~工資200000 貸,其他應(yīng)收款~個人社保1532.39 貸,銀行存款 198467.61 計提的是單位部分,你單位承擔的金額是多少
單位部分,1461.65
借,管理費用~社保費1461.65 貸,應(yīng)付職工薪酬~社保費1461.65
工資記提,分錄怎么做?
借,xx費用~工資200000 貸,應(yīng)付職工薪酬~工資200000
老師,麻煩幫我看下,這樣做對不對
是的,是這樣賬務(wù)處理的
收到保證金的發(fā)票了,分錄怎么做?
保證金一般是不需要發(fā)票的
收到餐飲發(fā)票,怎么做賬
要看是什么情況發(fā)生的
就是,去吃飯,開的發(fā)票,怎么做
還有,購買辦公用品收到發(fā)票,怎么做賬
你是招待客戶還是員工聚餐, 計入管理費用—辦公費