底薪的話是3500 還有200住宿補(bǔ)貼 兩天休息 每個(gè)月的15號(hào)發(fā)工資 但是我是9月24號(hào)開始上班 只上了7天 是除以30還是31呢？10月15號(hào)應(yīng)該發(fā)我多少呢？

老師我是6月7日來現(xiàn)在這個(gè)公司上班，我的工資定的是3000每個(gè)月，周末雙休，我6月份7號(hào)來的，除了周末上班時(shí)間15天，他們給我算得工資才1500元，我覺得沒有算對(duì)啊，周末不應(yīng)該是帶薪的嗎？我15天班加6天周末不是應(yīng)該算我21天，要發(fā)的2100元才對(duì)，還是我理解錯(cuò)了，老師我們上個(gè)月工資應(yīng)該是多少，要怎么計(jì)算

我想問一下，15號(hào)開資的企業(yè)是壓了半個(gè)月工資么？我是9月17日上班，干到了12月9日離職，那么最后一個(gè)月開資的時(shí)候應(yīng)該給我結(jié)算多少天的工資，是結(jié)算我那9天的工資，還是那半個(gè)月加上這個(gè)九天，懇求解答，謝謝了，最近被這事弄得迷糊了。（我們公司就是每月15號(hào)發(fā)放工資的那種）；再次謝謝大家了

你好 老師 我現(xiàn)在是一名財(cái)務(wù) 然后我們?cè)谏弦粋€(gè)公司做完 但是只做了半個(gè)月 就要結(jié)清我們的工資 我是一直按照 每個(gè)月實(shí)際天數(shù)減去公休再來算工資 沒有休息的話再給員工加進(jìn)去沒有休息的天數(shù)。比如 我底薪6000 公休2天 但是我沒有休息 我的算法是 6000/28*30。 但是現(xiàn)在老板告訴我說要按照每個(gè)月實(shí)際天數(shù)來算工資 如果有公休但是沒有休息也給她加進(jìn)去 然后休息了還是給她按照多一天算 比如我是上了半個(gè)月班上到7號(hào) 然后中途休息了一天 老板算法還是 6000/30*7。 然后沒有休息就是6000/30*8。這樣算合理嗎

老師，有個(gè)問題，就是，這個(gè)月14號(hào)申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候，由于未考慮專項(xiàng)附加扣除，所以公司就多繳納了個(gè)稅。15號(hào)的時(shí)候，讓員工重新自己在個(gè)稅app里更新信息。然后15號(hào)早上又更正了申報(bào)。14號(hào)那天扣款1154.6，15號(hào)更正申報(bào)的金額是851.69。那現(xiàn)在就涉及到退個(gè)稅的問題和公司多支付個(gè)稅。因?yàn)橥硕愂峭说絾T工個(gè)人卡上。由于申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候，1月工資還沒發(fā)放，所以我們就從這幾個(gè)員工的應(yīng)發(fā)工資部分，其他應(yīng)扣款里面來扣除多支付的這部分個(gè)稅金額。但是，關(guān)于賬務(wù)處理，您幫我看看，我在1月工資這筆賬里應(yīng)該怎么改？我的這筆發(fā)放1月工資的賬，昆明辦公室+富民廠區(qū)的個(gè)稅金額合計(jì)就是14號(hào)扣款的1154.6這個(gè)金額。但是，由于1月份工資，是把多繳納的個(gè)稅部分從他們幾個(gè)的其他應(yīng)扣款里面扣了再發(fā)放的。這個(gè)賬我該怎么調(diào)一下？