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您好,老師,員工初次在本單位上保險,希望單位幫忙補繳上個月保險,上個月的保險全額自己擔負,請問這個分錄要怎么做呢?不需要計提在管理費用里了吧?是不是直接記在其他應收款里?

2020-10-13 09:56
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2020-10-13 09:59

你好,不需要計入管理費用,計入其他應收款就可以了,然后從工資里扣或者員工歸還給公司。

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快賬用戶5697 追問 2020-10-13 10:03

好的謝謝您

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齊紅老師 解答 2020-10-13 10:05

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你好,不需要計入管理費用,計入其他應收款就可以了,然后從工資里扣或者員工歸還給公司。
2020-10-13
對的,先公司計提,然后個人的話在其他應付款最后再轉(zhuǎn)銷。
2025-04-22
你好,需要計提的哦,計入其他應付款就可以了
2019-12-16
你好,都是由你主管單位承擔你單位只是墊交的話,個人和單位的都計其他應收款
2019-12-16
補計提 7 - 12 月社保分錄的調(diào)整 補計提 7 - 12 月社保的分錄有誤,正確的應為: 借:管理費用(單位承擔)1802.34 貸:應付職工薪酬 - 社保(單位承擔)1802.34 員工個人補繳部分的處理 工資扣減:可以在 12 月的應付工資里面扣掉員工個人補繳的 930.24 元。在發(fā)放 12 月工資時,做如下分錄: 借:應付職工薪酬 - 工資(應發(fā)工資) 貸:銀行存款(實發(fā)工資) 其他應收款 - 社保(個人承擔)930.24 個稅申報:申報 12 月的個稅時,需要減掉 930.24 元這部分個人所承擔的養(yǎng)老費用。因為個人承擔的社保費用屬于專項扣除,在計算個人所得稅應納稅所得額時,是可以從收入中扣除的,這樣能保證員工個人所得稅計算的準確性,避免多交個稅。
2025-01-06
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