這個是勞務派遣行業(yè),這個沒有13% ,一般計稅是6% 差額納稅是5%

我們公司,幫人家代繳社保,代發(fā)工資,以賺取服務費和國家返稅作為利潤,這個到底屬于啥行業(yè)?。縖捂臉][捂臉][捂臉]給人家開差額專票,全額6個點,13個點的,我有點凌亂
小規(guī)模納稅人提供勞務派遣服務,可以按照《財政部 國家稅務總局關于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》(財稅〔2016〕36號)的有關規(guī)定,以取得的全部價款和價外費用為銷售額,按照簡易計稅方法依3%的征收率計算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅,以取得的全部價款和價外費用,扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。 選擇差額納稅的納稅人,向用工單位收取用于支付給勞務派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費用,不得開具增值稅專用發(fā)票,可以開具普通發(fā)票. 老師,這個政策不是很理解,選擇差額納稅怎么核算增值稅?能舉例子嗎?還有發(fā)票問題
智豐人力資源服務公司,2023年8月與嘉達建筑公司簽訂員工招聘服務合同非代已達建筑公司辦理社會保險的繳納工作,2023年10月份,根據協(xié)義議包大員招聘服務收入3萬元,同時代嘉達建筑公司繳納員工社會保險12萬元,嘉達建筑公司將兩項合計15萬元,直接打入了智豐人力資源服務公司賬戶,公司當月進項稅額留抵金部為0.12萬元,假設暫不考慮其他相關稅收。智豐人力資源服務公司在不同的計稅方法下,應如何納稅?(二)業(yè)務解析1、提供人力資源外包服務用什么計稅方法?!敦斦繃叶悇湛偩株P于進一步明確全面推開營改增試點有關勞派造服務,收費公路通行費抵扣等政策的通知》(財稅(2016]47號)第三條第(一)項規(guī)定納稅人提供人力資源外包服務,按照經紀代理服務繳納增值稅,其們售額不包括受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會保驗、住房公積金、向委托方收取并代為發(fā)放的工貨和代理邀納的社會保險、住房公積金,不得開具增值稅專用發(fā)票,可以開具普通發(fā)票。一般納稅人提供人力監(jiān)源外包服務,可以選擇適用簡易計稅方法,按照5%的征收率計算繳納增值稅。
請問客戶是外地的沒錢給的外地房子,房子發(fā)票入公司固定資產—房屋嗎?要交房產稅嗎?
老師,您好~想咨詢下,股東在兩家公司同時領取工資,如果一家已經為他交了社保,那另一家可以不交嗎?還是說,必須交個工傷險。
您好,我是小規(guī)模納稅人,想問一下企業(yè)買回來的瑪瑙再再賣出去,買進和賣出需要征收消費稅嗎
老師,和我們沒有關系的一個國有企業(yè)無償劃轉給我們一個房屋,沒有過戶,我們再用他投資給我們的子公司,我們需要怎么做賬,都交什么稅呀
個體戶和企業(yè)的區(qū)別?
安保公司,小規(guī)模納稅人,她問我外賬,增額繳納會不會,我沒有做過外賬,心里沒有底,這個要怎么和他老板溝通,獲得這份工作,然后賬務處理需要學習那個板塊。我買的是那個8年的VIP
老師,餐飲公司,早餐餐標10塊,午餐20塊,現在知道每個月成本20000,總共用餐人數是2000,早餐1000人,午餐1000人,單人單量成本是20000/2000嗎,還是用分配系數,分配出早餐成本和午餐成本,再分別除以早餐人數和午餐人數
您好,公司收到租賃費用發(fā)票800萬,如何入賬
老師,個稅申報社保補繳的1-8月我也要按不同的養(yǎng)老,失業(yè)分別和9月的加在一起申報啦
老師,我是人力資源公司,用差額征稅的,已備案,現在中標另外一個項目短期貨站,就是每個月收到員工工資一個人是4500實際發(fā)放給員工工資是1500,對方需要專票,我這邊一直都是代收代發(fā)開的是差額征稅的普票,就算專票是管理費5%的稅率,現在這個項目需要開專票我開票是需要6%?賬務處理和發(fā)票麻煩您教教我,謝謝