你好 長期待攤費用后面可以分?jǐn)?。 直接走管理費用-開辦費是月末直接轉(zhuǎn)本年利潤去了。 是的 。
公司籌建期間發(fā)生的所有費用,走借:管理費用-開辦費和走借:長期待攤費用-開辦費有什么區(qū)別嗎?這個到底應(yīng)該怎么走呢?以后年度攤銷方法一樣嗎?
籌建期間的開辦費,可以于開始正常經(jīng)營年度一次性當(dāng)管理費用,,也可以分三年以上作長期待攤費用慢慢攤銷,可是,記得上課時,老師說,《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》《企業(yè)會計準(zhǔn)則》和《企業(yè)會計制度》一旦選擇不得變更,記得只有《企業(yè)會計制度》才是規(guī)定用長期待攤費用分期攤銷,另外兩準(zhǔn)則只能一次性走管理費用,而現(xiàn)在世面上企業(yè)大多數(shù)都是用《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》,也就是說大部分企業(yè)無法讓開辦費走長期待攤費用,老師,可以這樣理解么?
3月份開辦公司時找的代辦公司,這筆服務(wù)費在5月以現(xiàn)金付給了對方,當(dāng)時分錄: 借,長期待攤費用-開辦費 貸,庫存現(xiàn)金 后附服務(wù)發(fā)票。 后面在當(dāng)年12月又做了長期待攤費用的分錄, 借:管理費用-辦公費 貸:長期待攤費用-開辦費 這個要附什么資料作為原始憑證呢?
老師好,我公司籌建期,費用記入了長期待攤費用,現(xiàn)在有收入了,攤銷待攤費用,那么借方管理費二級科目明細(xì)需要和待攤費用-開辦費的三級科目一一對應(yīng)嗎
老師 現(xiàn)在我們是籌開期的酒店,正在裝修期間,那現(xiàn)在給員工發(fā)放工資和繳納社保需要怎么做分錄呢?不用計提直接繳納對嗎 1.繳納社保 借:長期待攤費用-開辦費-社保 貸:銀行存款 2.發(fā)放工資 借:長期待攤費用-開辦費-工資 貸:銀行存款 然后等開業(yè)的時候再轉(zhuǎn)到管理費用/銷售費用,進(jìn)行分期攤銷 借:管理費用/銷售費用 貸:長期待攤費用
公司岀租廠房給租房,每月收取水電費,可以憑分割單開收據(jù)給對方的吧?不開發(fā)票?
想問一個問題,有經(jīng)驗的老師來,就是我們公司一個員工,他的工資都是在北京發(fā)的,但是他開車的費用是在濟(jì)南但是呢,我們對于出去差旅是有補(bǔ)貼的,那他這個補(bǔ)貼是在北京還是在濟(jì)南發(fā)呢?但是他社保和工資都在北京,他那個開車的費用是在濟(jì)南,但是呢,我們公司的話就是說是有根據(jù)出差天數(shù)來算的差旅補(bǔ)貼的,我就想問這個補(bǔ)貼到底是從濟(jì)南那邊出還是從北京這邊出?
在哪里可以看到核定稅種,想看印花稅是季度申報還是按月申報
申報個稅填寫工資后,計算稅款時有個員工顯示上一屬期未按照6萬扣除累計減除費用,這個員工我申報5月4月1月都有申報成功,是什么原因呢?
老師,我發(fā)現(xiàn)有的企業(yè)稅費核定里沒有工會經(jīng)費,這種情況,用管嗎
個稅申報是按實發(fā)金額還是按計提金額申報?公司被員工申訴申報數(shù)和實發(fā)數(shù)不一致
老師,請問一下分公司之間借款寫往來款還是借款呢
餐飲服務(wù)要交印花稅么
老師,去年公司向個人借款100萬,一年了沒還,個人要求按月息2%支付利息,第二年按100?第一年的利息為本金繼續(xù)按月息2%支付利息,要求4個月內(nèi)還清,以前我們已經(jīng)還了20萬,他說作為其他還款意思就是這20萬不算,之前的借款是掛到其他應(yīng)付款了,接下來賬務(wù)怎么處理
老師,股權(quán)轉(zhuǎn)讓,是不是受讓方準(zhǔn)備轉(zhuǎn)讓資料,然后去辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)
老師,這個有什么區(qū)別嗎 和企業(yè)有什么影響嗎
根據(jù)新的企業(yè)會計準(zhǔn)則體系(2006)的有關(guān)規(guī)定,企業(yè)在籌建期間發(fā)生的開辦費,在發(fā)生時直接計入當(dāng)期管理費用。老制度是記長期待攤費用這個科目;長期待攤費用是在以后期間分期計入管理費用,
老師這長期分?jǐn)?,在以后三到五年之間分?jǐn)偸前凑帐裁捶椒?,是平均分配呢,還是?
你好 可以。 比如你按3年分?jǐn)? 合計發(fā)生了30萬 那么每月分?jǐn)偟?金額= 30萬除以36個月
那我的分錄就是借:管理費用---開辦費分?jǐn)? 貸:長期待攤費用----開辦費嗎 正常營業(yè)后,我除了每月的期間費用結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤外,在單獨做個開辦費分?jǐn)偟奖鹃g利潤里面是這樣嗎
你好 是的 到時轉(zhuǎn)管理費用 月末轉(zhuǎn)本年利潤去就行了。
嗯好的明白了,謝謝您